陕西日报  2020年9月11  5版

陕煤集团 

奋楫扬帆 加速打造天下一流企业

梅方义 徐宝平/文

“十三五”是陕煤刷新生长、转型升级的要害时期，，，，这四年多来，，，，陕煤集团牢牢捉住能源革命来临、新经济方兴未艾的历史性机缘，，，，以立异生长为主题，，，，以提高生长质量和效益为中心，，，，以去杂归核、蜕变转型、消肿瘦身为主线，，，，在工业优化、产融连系、体制刷新、治理高效等方面取得实质性突破。。集团生长由生涯守卫阶段转向转型生长阶段；
；由治亏创效阶段转向刷新提升阶段；
；由规模速率型增添阶段转向质量效益型增添阶段；
；由追求以做大为主阶段转向做强做优与做大并重阶段，，，，形成了“以煤为基，，，，能材并进，，，，技融双驱，，，，蜕变转型”的生长战略，，，，提出了打造天下一流企业的雄伟目的，，，，谱写了新时代企业刷新生长的新篇章。。

攻坚克难 “十三五”效果斐然

“十三五”以来，，，，陕煤集团销售收入从“十二五”末、2015年的1909.73亿元，，，，增添到2019年的3025亿元，，，，增添58.4%，，，，更为难堪的是，，，，从“十二五”末亏损边沿崛起，，，，2016年实现利润30.01亿元，，，，2017年实现利润105亿元，，，，2018年实现利润135亿元，，，，2019年实现利润155亿元，，，，利润连年增添，，，，生长质量显著提高。。集团从2015年首次进入《财产》天下500强，，，，位列416位，，，，以后每年连续上榜，，，，在天下500强门槛逐年提高的情形下，，，，集团在天下500强的排名依然坚持着上升势头，，，，今年最新榜单显示，，，，位列第273位。。

陕煤集团企业规模和行业职位逐年提升，，，，煤炭优质产能、智能化开采优势显着，，，，逐步掌握了一些先进煤化工手艺，，，，在钢铁、电力、装备制造等领域也最先走出新模式，，，，为集团高质量生长涤讪了优异基础。。

在煤炭板块，，，，从率先在黄陵矿业公司实现具有国际领先水平的煤矿综采事人情智能化无人开采，，，，到被誉为“第三次煤矿开采手艺革命”的无煤柱自成巷“110/N00工法”试验研究项目在陕北矿业公司取得乐成，，，，再到榆北煤业公司小保当、曹家滩智慧化矿区建设顺遂推进，，，，陕煤集团实现了在煤炭行业从跟跑到领跑的跨越。。阻止现在，，，，集团17处煤矿的24个采煤事人情实现了智能化开采，，，，妄想到2022年底，，，，集团所属黄陵、彬长、陕北矿业和榆北煤业将建成智慧矿区，，，，50%以上的煤矿建成智能矿井。。

在化工板块，，，，在推动企业环保、清静、稳固、长周期、满负荷、优质高效运行基础上，，，，研发了“大型工业化低阶粉煤回转热解成套手艺开发与应用”等具有国际领先水平的自有立异手艺，，，，推动了煤炭清洁高效分质综合使用。。现在在建的全球最大的煤化工项目——榆林化学公司“煤炭分质使用制化工新质料树模项目”正在火热建设中。。该项目将把陕煤集团自主研发的煤炭分质使用手艺和日本三菱化学、高化学等企业的高端化工手艺集成起来，，，，通过园区优质的生长情形和低本钱、大批量的基础质料，，，，吸引高端工业和高新手艺企业入园，，，，最终实现煤炭资源与纺织服装、修建装饰、汽车质料、航天航空质料等高端制造工业的衔接。。

在钢铁板块，，，，2017年集团下属陕钢集团粗钢产量抵达1024万吨，，，，盈利18.6亿元，，，，一举扭转长达6年的持续亏损时势，，，，并成为西部地区最具竞争力的钢铁企业。。2018年，，，，2019年，，，，粗钢产量持续增添，，，，吨钢利润、主营营业利润率等谋划指标在天下钢铁行业中排名稳中向好，，，，在天下钢铁企业的综合竞争力排名为A级（特强），，，，竞争力和软实力进一步提升。。

在科技板块，，，，上海陕煤高新手艺研究院、深圳陕煤高新手艺研究院相继建设，，，，集团手艺研究院的新质料、新能源等一批自有手艺走出了实验室，，，，正在迈向工业化。。纳米吸能质料、封孔质料、苯甲醚、正银粉、石墨烯防腐涂料等自主研发效果及产品销售事情起劲开拓，，，，集团新质料、新能源增添动能实现几何式增添的曙光已现。。

敢为人先 刷新引发活力

“十三五”以来，，，，陕煤集团的生长效果受益于国家宏观调控和行业时势带来的机缘，，，，更受益于超前刷新的有力推进和一直深化。。

以退为进，，，，自动推进煤炭“去产能”。。从2014年最先，，，，在国家去产能政策出台之前，，，，陕煤集团率先启动关闭资源枯竭、清静环保指标差、竞争力弱的8对矿井，，，，国家供应侧结构性刷新政策实验以来，，，，集团将原妄想3年关闭的18处矿井在2016年一年内关闭到位，，，，退生产能1815万吨，，，，占全省62%，，，，涉及退生产能的近5万名职工获得妥善安顿。。在坚决“退”的同时，，，，通过内部老区减量和区域协作换量，，，，争取到国家在严控产能政策配景下对集团在新区项目审批上的“加法”，，，，新增批准了陕北、彬长矿区6个矿井项目，，，，其中包括今年7月6日完工的榆北煤业公司小保当一号煤矿项目、曹家滩煤矿项目两个1500万吨/年项目，，，，实现了适时有序地“进”，，，，增添优质产能近6000万吨，，，，集团优质煤炭产能占比抵达95%以上。。特殊是在区域协作换量中，，，，2016年最先的与重庆市政府开展的陕渝能源战略相助，，，，使陕煤入渝从2016年的160万吨增添到2019年的1081万吨，，，，为重庆能源供应真正施展了“稳价器”“压舱石”的作用，，，，获得了国家发改委和中国煤炭工业协会的充分肯定。。今年7月7日，，，，陕煤集团与江西省能源局、江西省投资集团签署战略相助协议，，，，又开启了陕赣能源战略相助新征程。。

陕煤集团党委书记、董事长杨照乾说：“现在回过头来看，，，，陕煤集团煤炭去产能祖先一步，，，，行动坚决，，，，在煤炭行业最低谷时，，，，以最小的阻力和价钱完成了关闭落伍产能使命，，，，甩掉了肩负，，，，随着‘十三五’以来煤炭市场回暖，，，，集团可以轻装前进。。”

丰裕资源，，，，起劲“降杠杆”。。陕煤集团在“去产能”的同时，，，，起劲与金融机构相助“降杠杆”。。2016年10月，，，，国务院宣布了《关于起劲稳妥降低企业杠杆率的意见》，，，，陕煤集团抢抓历史机缘，，，，起劲为债转股顺遂实验搭建平台，，，，率先实验债转股营业。。到2017年6月尾，，，，落地债转股金额凌驾372.5亿元，，，，占天下的50%，，，，使集团的资产欠债率下降了10%，，，，企业资源结构越发优化。。阻止现在，，，，陕煤集团签署了1000亿元的债转股协议，，，，已落地债转股金额凌驾500亿元。。

2019年4月16日，，，，《欧洲金融》主理的 “陶朱奖”评选颁奖仪式，，，，陕煤集团摘得“陶朱奖”“最佳融资解决方案奖”，，，，陕煤集团推动债转股的实践成为天下的一个范本。。

“处僵压减”，，，，加速企业瘦身健体。。在实验“去杂归核”精悍主业的同时，，，，从2016年最先，，，，陕煤集团启动“盘活存量资产”和内部“小企业刷新”行动，，，，集中处理低效无效企业和资产，，，，接纳股权划转、重组整合、驱逐休业整理、对外转让等做法，，，，完成了101户小企业刷新使命。。2016年以来，，，，累计盘活闲置资产300亿元，，，，接纳股权划转、重组整合等做法，，，，镌汰企业户数91户。。加速剥离企业办社会职能，，，，完成15.4万户的“三供一业”移交，，，，市政设施、社区治理、教育医疗机构完因素类处理。。这些刷新行动，，，，对精悍主业、优化组织系统、阻止亏损作用有力施展，，，，为集团高质量生长涤讪了坚实基础。。

今年以来，，，，陕煤集团推进劳感人事分配三项制度刷新，，，，起劲做好“三供一业”、基本医疗包管和退休职员社会化移交事情。。同时，，，，陕西省国资委正式批复赞成陕煤集团上报的《国有资源投资公司刷新试点方案》备案，，，，凭证方案，，，，集团将建设“小总部，，，，大工业”的治理框架，，，，形成定位准确、科学高效的新管控系统，，，，突破体制瓶颈，，，，提高治理效率。。

陕煤集团党委副书记、总司理严广劳在今年集团上半年经济运行剖析会体现：“要以国有资源投资公司刷新为契机，，，，刀刃向内，，，，自我革命，，，，起劲开展企业去行政化、总部去机关化专项行动，，，，对标天下一流企业和行业先进，，，，重塑总部职能，，，，优化组织结构，，，，着力构建具有中国特色的顺应企业高质量生长需求的现代治理系统。。”

党建引领 筑牢生长基本

陕煤集团坚持把党建作为企业生长的引领，，，，在刷新中坚持增强党的向导，，，，系统谋划党的建设工程，，，，以政治功效提升、党建系统提升、营业素质提升、党建对标提升、组织基础提升“五大工程”为抓手，，，，坚持“做实党建基础”和“立异党建头脑”并举，，，，在“实”“细”基础上持续发力，，，，在“精”“深”探索上一直突破，，，，以高质量党建引领企业高质量生长。。在刷新和制度设计中，，，，坚持党对企业的向导，，，，起劲研究落实把党组织嵌入公司治理结构中的细节和机制，，，，落实党建事情系统建设，，，，党建在陕煤的刷新生长、生产谋划、治理结构中始终施展着把偏向、管阵势、保落实作用。。陕煤党建事情、“三项机制”贯彻落实事情，，，，在近两年省属企业历次审核评价中均名列前茅。。

抓作风。。近年来，，，，陕煤集团从班子自身做起，，，，带动通过上下联动、主题讲话、整体讨论等形式一直提升党委理论学习中心组学习质量，，，，在提升班子政治理论素养、谛听下层同志声音的同时，，，，增添了各人做事创业的本事和系统解决详细问题的能力。。现在，，，，集团各级班子团结协作、继承作为干成事的气氛日益浓重。。

育人才。。陕煤集团坚持党管人才原则，，，，起劲实验人才优先战略，，，，深化人才生长体制机制刷新，，，，统筹推进人才步队建设。。2017年，，，，集团开办企业大学，，，，以陕煤思创学院为平台，，，，买通发明、培育和使用中高级治理人才新通道，，，，作育“知行兼备、谋断合一”的复合型企业家步队，，，，已作育5期共279人。。2018年，，，，集团提出用5年时间招录整日制一类本科及以上学历院校结业生1万人的行动妄想，，，，自2018年最先，，，，每年招聘大学结业生3000人以上，，，，其中本科生2000人以上，，，，硕士及博士200人以上，，，，为集团未来生长夯实了人才基础。。

强考评。。陕煤集团起劲推行中层干部综合考评末位处理制度。。2018年已笼罩到全体中层，，，，对考评效果靠后的向导职员举行末位处理，，，，能上能下。。对考评排在后4位的二级企业正职向导职员、后11位的副职向导职员举行了提醒谈话，，，，对排在后2名正职向导职员，，，，后3名的副职向导职员免去了现任职务，，，，下延一级安排事情，，，，易岗易薪，，，，进一步引发干步队伍做事创业的精气神。。别的，，，，集团加大落实勉励干部新时代新继承新作为的行动，，，，注重强化正向激励；
；加大所属企业班子年轻化和市场化选聘力度。。

严治理。。陕煤集团完善长效制度机制包管，，，，把管党治党的要求延伸到下层党支部，，，，延伸到党员，，，，买通周全从严治党的“神经末梢”。。周全筑牢党组织全笼罩的纪检网络，，，，集团探索开展综合派驻监视，，，，深入推进清廉风险防控治理事情，，，，扎实开展反腐倡廉宣布道育活动，，，，筑牢拒腐防变的头脑堤坝和制度防线。。在省国资委系统率先周全深入开展巡察事情，，，，已开展五轮巡察，，，，今年将笼罩完集团所有二级单位，，，，施展了发明问题、形成震慑，，，，推动刷新、增进生长的巡察利剑作用。。

奋楫扬帆 逐梦天下一流

今年以来，，，，面临突如其来的新冠肺炎疫情，，，，陕煤集团起劲抓好疫情防控事情，，，，实现了全集团员工零疑似、零熏染目的，，，，并在疫情时代战胜难题包管煤炭等物资供应，，，，起劲为疫情防控捐赠次氯酸钠消毒液等物资，，，，展现了“陕煤继承”。。

针对疫情影响，，，，陕煤集团牢靠树立“过紧日子”头脑，，，，制订了疫情防控和稳增添事情50条步伐及降本钱40亿元事情步伐，，，，剖析事情使命，，，，落实到责任向导、责任部分和责任单位，，，，做到疫情防控和经济增添“两手抓、两手硬”。。1至8月，，，，集团煤炭产量累计完成12473.9万吨，，，，比去年同期增添9.1%；
；种种化工产品累计完成1204.7万吨，，，，比去年同期增添6.6%；
；粗钢产量累计完成865.5万吨，，，，比去年同期增添4.2%。。累计实现营业收入2070.71亿元，，，，较去年同期增添8.85%；
；累计实现利润102.27亿元，，，，较去年同期增添0.46亿元；
；完成投资137.04亿元，，，，经济运行泛起稳固向好趋势。。

今年4月以来，，，，陕煤集团深入学习贯彻习近平总书记来陕考察主要讲话精神，，，，先后举行了党委理论中心组学习、集团公司向导划分到各自党建联系点宣讲，，，，举行向导干部学习习近平总书记来陕考察主要讲话专题学习班、中层治理职员学习总书记主要讲话“弘扬延安精神、净化政治生态”专题钻研班。。学习贯彻习近平总书记来陕考察主要讲话精神就是要用现实验动，，，，扎实做好陕煤刷新生长各项事情，，，，杨照乾提出了“争做高质量生长的开路人、争做科技立异驱动的先行军、争做绿色协同生长的领跑者、争做践行社会责任的带动人、争做周全从严治党的排头兵、争做引领时代生长的弄潮儿”六个要求，，，，鼓舞了干部职工做事创业的热情。。

面临即将到来的“十四五”，，，，陕煤集团科学提出了“十四五”高质量生长的要害指标系统——“16555”，，，，即“十四五”要以10万工业工人，，，，6000亿元的资产，，，，支持5000亿元销售收入和5000亿元A股市值，，，，实现500亿元利润。。面向未来，，，，陕煤集团明确提出建设天下一流企业的目的。。

杨照乾体现：“建设天下一流企业，，，，这既是国家战略需要，，，，也是国企使命继承，，，，更是担负起省委、省政府和全省人民对陕煤在乐成步入天下500强后的又一个新期待，，，，充分体现了陕煤集团以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，勇做时代弄潮儿的信心、刻意和劲头。。”比照天下一流企业的标准和要求，，，，陕煤将着力古板工业的数字化转型，，，，瞄准新经济国际前沿，，，，加速科技领域立异，，，，提升谋划治理的可持续生长能力。。

行至半山一直步，，，，船到中流当奋楫。。在周全建成小康社会的冲刺和收官阶段，，，，陕煤集团干部职工正在以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，，，，务实立异，，，，立志图强，，，，为圆满完玉成年“销售收入3400亿元，，，，利润168亿元”目的使命，，，，打造具有全球竞争力的天下一流企业而起劲奋斗。。