为进一步引发职工学习清静理论知识的能动性，，提升职工清静自保；；；；；ケ５哪芰λ匮。。。12月16日至22日，，公司女工以“宣贯新版文化手册  提升综合素质能力”为主题，，走进区队一线开展了现场清静知识有奖竞答活动，，助力百日清静。。。

活动使用班前会时间，，在八个分会场同步举行。。。答题内容涵盖陕煤集团和陕北矿业《企业文化手册》、采掘、机电、运输、通防、综合等七大类，，以“200道试题库+专业职员现场判题解说+现场排队竞答”的方式举行，，区队职工踊跃抢答，，气氛十分活跃。。。

“我们开展这次活动，，目的就是把企业的最新理念和职工的个人价值融合起来，，抵达配合生长，，配合提高，，为公司从生产元年转变明年的谋划元年打基础，，做铺垫，，为了配合的目的，，加油！”公司工会副主席马翔在加入活动前给职工做发动。。。

在活动现场，，女工们凭证问题的难度巨细，，关于回覆准确者，，给与奖励洗衣液、牙膏等物品。。。针对回覆禁绝确、不完整的问题，，约请清静环保部的专业职员现场逐一作出详细解说，，这种以讲促改的新形式，，切实提升了职工们的学习质量和效果。。。

“没想到在这严寒的冬季，，公司能再次给我们送来一场文化知识大餐，，让我们在充分知识储备的同时，，越发注重清静生产，，做好日常的岗位操作，，为她们的行动点赞！”在机电队聚会室答题现场，，岗位工米栓荣激动的说。。。

此次活动的开展，，是公司切实把企业文化建设责任扛在肩上，，抓在手上，，落着执行动上的基础体现，，是百乐博煤田公司女工助力企业文化入头脑、入治理、入现场、入流程的主要体现，，百乐博女工以其特有的方式助力百乐博百日清静活动圆满收官。。。（张晓宁、麻慧）