一直以来，，，，袁大滩选煤厂驻足生产谋划形势，，，，周全总结实践履历，，，，从清静生产、本钱管控、全员效率方面入手，，，，活学妙用“加减法”，，，，以实招促实效，，，，推动选煤厂各项事情步入“快车道”，，，，跑出“加速率”。。。。。。

清静“加码”，，，，按下生产“快进键”

“凭证自保；；；ケＡＶ卫碇贫，，，，一人‘三违’，，，，小组成员均受响应处分，，，，罚？？？？？罹驮诒驹录ㄐе卸蚁。。。。。。在统一区域内作业，，，，各人要相互羁系，，，，包管人人清静规范操作。。。。。。”在袁大滩选煤厂近期召开的清静办公会上，，，，清静员对职工“三违”情形举行转达处分，，，，并联系相关清静治理制度举一反三剖析总结。。。。。。

今年来，，，，面临日益主要的生产洗选使命，，，，袁大滩选煤厂在清静治理上做足“加法”，，，，完善清静自保；；；ケＡＶ贫，，，，职工不但包管自身作业清静，，，，对同组同伴、同区域职工认真清静提醒监视，，，，扎实落实“四不危险”原则，，，，实现职工、小组、班组、厂级层层羁系。。。。。。以清静制度为抓手，，，，以班组落实为依托，，，，层层递进扎紧清静“藩篱”，，，，有力阻遏事故隐患，，，，促使清静生产再“加码”，，，，撬动洗选产量节节攀高。。。。。。

“清静治理事情做足做实，，，，免去后顾之忧，，，，才华让全员放心大后方，，，，全力以赴冲刺洗选产量。。。。。。”清静生产形势持续稳固向好，，，，助力生产二班连续多月摘取班组产量桂冠。。。。。。？？？？？吹健扒寰不ā痹杏觥靶б婀，，，，班长李世军由衷发出叹息。。。。。。

本钱“瘦身”，，，，精耕细作“效益田”

袁大滩选煤厂在本钱管控上做细“减法”，，，，深挖内潜，，，，提质增效。。。。。。以手艺立异和工艺优化为支持，，，，刷新系统卡堵难点，，，，根治职事情业中的痛点，，，，打造手艺刷新亮点，，，，优化提升洗选系统，，，，有用降低生产中的质料、介质、电量等消耗，，，，提升全员工效，，，，打好降本增效“金算盘”。。。。。。“最近刷新的风力清扫器效果就很显著，，，，不但有用保；；；ち似ご，，，，镌汰了配件替换频次。。。。。。并且能自动清煤，，，，我们日常只需要巡检，，，，大大减轻了事情量。。。。。。”岗位工鲁琪琪为车间的立异刷新竖起了大拇指。。。。。。

“我也干过下层岗位工，，，，体会过一线工人的苦和累，，，，尤其是爆发撒煤、卡堵等问题，，，，为了最快速率恢复生产，，，，加班延点不可阻止。。。。。。减轻职工劳动强度，，，，提升洗选效能，，，，是我们作为手艺职员义禁止辞的责任。。。。。。”谈起刷新的初志，，，，袁大滩选煤厂青年手艺能手谢永鑫如是说道。。。。。。

奖罚适当，，，，激活奋进“动力源”

“郑轩奇检查岗位认真详尽，，，，实时发明306脱泥筛大梁裂痕，，，，奖励500元，，，，希望全体员工以此为模范，，，，驻足岗位，，，，增强责任心，，，，配合为清静生产起劲奋斗。。。。。。”在袁大滩选煤厂果真栏前，，，，红色的奖励转达在围观职工中格外亮眼，，，，羡慕、赞扬、继续奋斗的声音一直于耳。。。。。。

今年来，，，，这已经是郑轩奇第二次登上庆幸榜，，，，俨然成了同事眼中的“小明星”，，，，越干越好、屡胜屡战的激励正循环，，，，在郑轩奇身上体现的淋漓尽致。。。。。。然而，，，，几家欢喜几家愁，，，，由于“三违”上榜被转达处分的职工，，，，脸上都感受“火辣辣”的。。。。。。

袁大滩选煤厂在职工激励审核上既善做“加法”，，，，又敢用“减法”。。。。。。通过公正透明的审核机制，，，，将职工逐日的洗选产量、事情质量、劳动强度、态度体现等细化打分，，，，月终公示效果和响应绩效，，，，做到审核有据可依，，，，有规可循，，，，实现多维度、全方位的动态连续考评。。。。。。关于职工的特殊孝顺，，，，特殊加大奖励力度，，，，激励职工开足马力再立新功，，，，将职工起劲性转化为支持选煤厂清静生产的强劲“动力源”。。。。。。

（洗选中心 肖倩倩）