投产即达产，，，，达产即达标，，，，刚迈入生产矿井序列的袁大滩煤矿，，，，再夺桂冠，，，，以90.82分的硬实力顺遂通过国家一级清静生产标准化矿井验收，，，，刷新企业治理新纪录！

作为一个视基础治理为企业生涯生长命脉的投资治理公司，，，，公司起劲夯实基础治理、实现重点突破、提升治理水平，，，，向标准化、规范化、专业化、程序化和系统化要效益，，，，周全深化企业生长活力。。。。。。

通过破除体制机制障碍，，，，先后出台了以分级分队分职分责为焦点的“四分制”彻底解决了下层步队“臃肿”的现状，，，，让各职能部室区队实现单位化分级管控。。。。。。而以提薪提级提位提职为要素的“四提制”，，，，更是为人才步队的生长，，，，搭建了舞台。。。。。。新的员工培训机制的建设，，，，强化了标准化作业，，，，高强度手艺培训、专业化岗位练兵、精准化手艺交锋等活动的蓬勃开展，，，，增进职工手艺一直提升，，，，使得企业面临薄煤层开采下的被动一跃成为“智能”开采的实践者。。。。。。

强化历程管控，，，，推进动态达标。。。。。。公司以“十大战略”目的为引领，，，，周全推行“三位一体”清静生产标准化系统建设，，，，以工程质量达标为基础，，，，将清静风险分级管控、隐患排查治理贯串到各专业达标建设日常事情当中，，，，凭证“严标准、重细节、抓提升”的细腻化治理，，，，狠抓全历程管控、全员笼罩和动态达标，，，，把全员清静生产责任制建设与尽责履责、追责问责举行闭环的着力点放在现场，，，，把清静风险分级管控与提防化解闭环放到区队和班组日常治理中，，，，接纳闭环隐患排查整改治理五定、五落实，，，，确保点、线连系、重点突破，，，，周全推进动态达标治理，，，，坚持静态与动态、效果与历程、硬件与软件达标相统一，，，，建设并完善各项治理机制，，，，实现清静生产标准化检查的动态化、常态化，，，，进一步提升矿井清静包管能力。。。。。。

企业厚植以职工幸福指数为中心的清静文化底色，，，，实现企业高质量生长、高效能治理、高品位生涯的最大价值化，，，，助推矿井清静生产标准化能力的提升。。。。。。“免费”是企业一直践行让职工体面劳动、尊严生涯的高频词，，，，也是引发职工心系企业生长，，，，与企业形成“运气配合体”的基础。。。。。。

为井下一线提供热水、热饭、热咖啡，，，，再涨500元餐补；；；；为井下二线职工配备高强度防尘口罩，，，，上涨300元餐补。。。。。。事情服以破换新，，，，国家法定沐日餐厅24小时免费就餐，，，，让青年职工惊呼在这样的企业事情会把自己“宠”坏的，，，，开放式免费书吧、咖啡吧、书吧已上线投运，，，，免费洗衣、美发已提上日程，，，，职工艺术文化长廊、千人文体中心、恒温游泳馆、每人一间公寓项目建设已启动，，，，一个具有蓝海风气概的百乐博开放式书城正在快马加鞭实验，，，，品味百乐博给百乐博人有了诗和远方的神往。。。。。。

此次国家一级清静生产标准化治理系统验收的顺遂通过，，，，标记着公司袁大滩煤矿迈进新的生长阶段，，，，进一步推动公司建设立异、清静、绿色、智能、幸福百乐博与“起劲建设新时代中国特色社会主义混淆所有制树模企业”仰面进发，，，，持续提升公司治理、文化、智能、立异、人才、生长一流水平。。。。。。立异，，，，让公司高质量生长再次迈上新征程。。。。。。（王惠武 刘鑫）