探放队自建设以来一直立异清静治理模式，，在提高清静意识、筑牢清静防线、预防清静事故三个方面，，协力奏响“清静生产”最强音。。。。。

“线上+线下”提高职工清静意识

“听没听说，，桑树坪煤矿爆发一起事故？？”

“看到啦，，我们事情群中都发出来了”

……

“线上”使用微信群发送近期事故案例、清静注重事项、清静文件等内容。。。。。“线下”组织开展清静明星大课堂活动、清静知识知竞赛等活动，，切实增强职工清静意识。。。。。同时对职工应知应会内容举行强化培训，，使用全员模拟上机考试，，周全提升职工手艺操作水平。。。。。

 

“寻找+交流”筑牢清静防线

该队起劲立异清静治理模式，，通过开展班前“清静小故事”、“十加三”排查、班中“三三整理”等活动，，进一步提升清静意识，，时刻紧绷清静的弦。。。。。每班作业前实时消除事故隐患，，作业历程中做到规范操作，，坚持上标准岗、干标准活，，强化步伐落实，，有用提防种种清静事故的爆发。。。。。持续开展“双一流”班组建设事情，，各班组每周自行开展学习交流会、手艺交流会。。。。。通过各项活动的开展，，切实筑牢了清静防线，，有用包管了职工的人身清静。。。。。

“整改+落实”预防清静事故

切实抓好“班组、个人”清静联；；；；；，，对作业现场实验预想预控，，严酷执行走动式巡查治理。。。。。强化对交接班时代及单岗作业的巡查，，对保存的问题实时整改落实。。。。。深入开展全员隐患排查活动，，严抓现场清静治理，，加大审核力度，，对种种事故隐患的整改做到闭环治理，，确保清静生产。。。。。 

据悉，，该队按期组织职工集中寓目煤矿警示教育片，，开展“反思讨论、现身说法”活动，，让职工通过讲述亲自履历，，面扑面谈心的方式开展全员警示教育，，施展以案示警、以案为戒、以案促改作用，，将“习惯性”违规违章行为抹杀在源头上，，切实营造出“人人讲清静、随处想清静、事事保清静”的清静气氛。。。。。（任兴林）