把每一件通俗的事做好就是欠亨俗 ，，，，，把每一件简朴的事做好就是不简朴。。
在煤矿 ，，，，，客栈虽不起眼 ，，，，，却是清静生产顺遂举行的顽强后援。。客栈治理员岗位很通俗 ，，，，，却时时刻刻为一线生产提供了物资包管。。每月收支于零零星散数万个品种的物资中 ，，，，，要做到精准治理 ，，，，，在没有数字治理系统的时代 ，，，，，实属优异。。这样日复一日的“优异” ，，，，，该有多禁止易 ，，，，，其中甘苦也只有治理员们自己才华清晰。。
安晓侠 ，，，，，采购供应部客栈治理员。。在岗14年间 ，，，，，她已经将“优异”做成了一种习惯 ，，，，，把别人眼中噜苏的事情当成一种享受。。在各人眼中 ，，，，，她就是公司的“安管家”。。
2008年 ，，，，，安晓侠从一名人民西席转业成为一名煤矿仓储治理员 ，，，，，一干就是14个年龄。。也许有人会说客栈的事情轻松、简朴 ，，，，，没有手艺含量。。可是 ，，，，，真要做起来 ，，，，，那份死板、那份乏味 ，，，，，需要用几多激情来中和 ，，，，，需要几多热心、仔细、责任心 ，，，，，才华做到恪尽职守。。
坚持原则把好质料关
“凭票领取”是客栈的制度。。“安管家”发放质料 ，，，，，不见“票”不发料。。“抠门儿”“死心眼儿”都是各人给她的“声誉”称呼。。
一次 ，，，，，一名职工到库房领60条螺丝 ，，，，，过好数以后 ，，，，，这名职工趁她不注重就多拿了2条螺丝。。她严肃地说：“螺丝数目已经领够了 ，，，，，为啥还要多拿2条？？？赶忙退回来。。”这名职工笑着说道：“安姐 ，，，，，我多领2条备用 ，，，，，别那么‘抠门’行吗？？？”可她却说：我是客栈治理员 ，，，，，就是给咱们管家的 ，，，，，管就要管好 ，，，，，质料就是钱 ，，，，，客栈就是装钱的口袋。。我们提倡节约、阻挡铺张 ，，，，，节约本钱。。若是都像你一样 ，，，，，每次多拿 ，，，，，质料会亏损的。。那位职工见没有探讨的余地 ，，，，，只好退回2条螺丝。。类似这样“抠门”的事举不堪举 ，，，，，小到订单盘问、收发货清点验收、及格证件查收。。为此 ，，，，，她没少“冒犯”人。。职工们都劝她说：“干事情没须要那么较真儿 ，，，，，差未几就行了。。”可她却说：“既然把我放在客栈治理员的岗位上 ，，，，，我就要把这个“家”管好 ，，，，，这是我的责任。。”
规范治理坚持高标准
也许是安晓侠做过西席的缘故 ，，，，，也许是她天性就爱学习 ，，，，，乐于挑战新知识。。智能仓储基建初期 ，，，，，一切要从零做起 ，，，，，没有履历可循 ，，，，，只能一个操作一个子系统地学起。。面临新的挑战 ，，，，，她没有多余的话语 ，，，，，只有现实的行动。。那段时间 ，，，，，她认真妄想货架、标识牌 ，，，，，让所有到货物资按标准分类摆放 ，，，，，做到分类准确 ，，，，，码放规范。。很快 ，，，，，她就理顺了新客栈治理相关事情 ，，，，，并主导对库管员的营业手艺培训事情 ，，，，，包括智能化仓储操作手艺和流程、账务处理、特种作业培训、物资辨识归类等方面 ，，，，，都是她亲力亲为。。时代 ，，，，，个体职工学的慢 ，，，，，对新系统的接受度低 ，，，，，她特殊制订实验了有针对性的营业培训活动 ，，，，，为打造一支高素质的客栈步队 ，，，，，为一个智能高效、精准便捷的客栈建设无火灾、无失盗、无损坏变质、无人身事故的四无客栈涤讪了坚实的基础。。
全心尽职做好服务
安晓侠不但和别人认真 ，，，，，更多的时间是跟自己“叫真儿”。。她深知 ，，，，，作为客栈治理员天天与物资和数字打交道 ，，，，，要想不蜕化 ，，，，，必需认真仔细。。在事情中 ，，，，，她认真审查每张收支库凭证 ，，，，，磨练物质是否及格、手续齐不齐、金额对差池。。天天把事情安排都写在本上 ，，，，，天天该做些什么 ，，，，，一目了然 ，，，，，严酷执行 ，，，，，确保客栈内的保管事情有条不紊。。同时 ，，，，，做好对外对内的服务事情 ，，，，，哪怕是在严冬腊月的深更三更 ，，，，，只要生产需要领用物资 ，，，，，一个电话 ，，，，，她便泛起在事情岗位。。她说：“百乐博事情就是为一线清静生产做好后勤包管 ，，，，，若生产不畅没有用益 ，，，，，百乐博人为从那里来。。
都说“教会徒弟 ，，，，，饿死师傅” ，，，，，但安晓侠始终期望库房所有人能够“青出于蓝而胜于蓝”。。每当库管员遇到问题时 ，，，，，她总是绝不保存 ，，，，，全心起劲地教授自己的履历 ，，，，，起劲让库管员早日独当一面。。
身边同事都说她不但是仓储主管 ，，，，，更是知心好姐姐。。她时刻将同事们的冷暖、喜忧放在心上。。每当有同事泛起情绪波动 ，，，，，她都会自动举行相同 ，，，，，资助同事走出疑心；；； ；；每当同事有难题的时间 ，，，，，她都会实时伸出援手送出温暖；；； ；；部分同事的生日她都记在心里 ，，，，，提前组织活动给各人送出祝福……
十几年来 ，，，，，安晓侠用现实验动赢得了向导和同事们的认可 ，，，，，用无私奉献诠释了忠诚与继承 ，，，，，用每一个精准的数据践行着新时代矿山人的庆幸使命！（曹艳）