“王威，，磨练煤机时必需确保停唬机位置选择在顶板无淋水、稳固性完好地段，，同时要做好敲帮问顶二次确定事情，，方可最先磨练！”
“周伟，，128号支架左立柱锁窜液、不保压，，在替换立柱锁时记得卸压，，关闭进液阻止阀和控制器闭锁。。。。。。”
单岗作业的支架工方乐乐正准备登梯子挂液压单体柱帽时，，被副队长王斗军发明实时给与阻止，，他明确用意后自动在班前会上作出了自我磨练……
这是综采二队每一班事情时的场景，，形成了条件反射式的自保、联保、互保“三保”守则。。。。。。
在百乐博袁大滩矿业深入开展“六精三十六闭环”细腻化治理，，众行致远打造新时代中国煤矿治理品牌第一矿的要害之年，，百乐博袁大滩矿业综采二队主行动为，，以“自保唬互保联保”闭环治理为抓手，，多措并举将各项事情融入日常，，抓在细节，，落在实处。。。。。。
在严酷细腻化治理班前“十加三”不清静行为职员清静排查的基础上，，百乐博袁大滩矿业综采二队顺势而为，，多措并举制订了系列自保、联保、互保规章制度。。。。。。
通过实验“区队、班组、职工”逐级清静互保联保，，层层签署责任书，，形成相互监视、奖罚共担唬机制，，在百乐博袁大滩矿业综采二队引起了不小的“惊动”，，许多职工体现不明确，，不敷人性化，，太过严酷，，一时间成为职工茶余饭后议论和吐槽的热门话题，，也无疑给岗位责任心不强、清静意识淡漠、团队执行力差的职工上了一副“紧箍咒”。。。。。。
制度运行以来，，却在悄悄地爆发着转变。。。。。。班前会上班组长每次都是不厌其烦地强调“三保”闭环治理，，队长还半开玩笑地说“看谁做欠好‘三保’防护，，不注重清静，，牵连了各人，，让全队上下都吃不了兜着走”。。。。。？？？？ ？？此仆嫘Φ幕埃，转达的却是一种压力和责任。。。。。。每位员工都不想做出面鸟，，都不肯意做损害整体利益的“罪人”，，从执行到至今，，百乐博袁大滩矿业综采二队班组未爆发一起轻伤事故。。。。。。
常态化开展典范事故案例警示视频学习、岗位形貌背诵、岗位清静生产责任制审核等划定行动和特殊时段、重点工程、要害环节的清静预想成为了班前会的“必修课”。。。。。。
“我是液压支架工刘晓飞，，我的岗位职责是确保支架支护状态抵达严、紧、平，，初撑力抵达25.2Mpa，，相邻架间不得有显着错茬，，错茬高度不得大于侧护板高度的三分之二。。。。。。”
班长叶庆飞嘱咐道：“今天替换运输机机尾链轮，，拆护罩时注重职员站位，，起吊时要匀速起降，，职员榨取在倒链下方作业，，对销轴时要专人指挥。。。。。。”
这样的“三保”意识和执行力，，在百乐博袁大滩矿业综采二队地面井下各岗位随处可见。。。。。。区队和班组是企业清静生产的最前沿，，更是清静生产治理的要害点和落脚点，，清静事情没有终点，，我们还将不懈起劲，，把清静事情做好做实。。。。。。（蔡海涛 李苏珍）