百乐博煤田公司锁定“建设新时代中国特色社会主义混淆所有制树模企业”目的不摇动，，持续换道领跑，，推动立异升级破解谋划难题，，企业迸发出高质量生长的蓬勃活力。。。 。
打造双立异高地，，挖掘双立异时机
百乐博袁大滩矿业立异科研事情生长模式，，围绕建设清静高效智能矿井，，制订科研项目，，实验逐级科技项目责任制度，，着力推动企业高质量生长。。。 。
科研项目先后被评为省科技前进一等奖;行业优质工程和“太阳杯”;周全推行“六精三十六闭环”治理模式，，矿井顺遂通过国家清静生产标准化一级治理系统验收，，产能核增为800万吨/年。。。 。
企业生长有活力 员工幸福有动力
公司起劲探索能源企业转型生长之路，，形成工业遗存与文化艺术完善连系的新生长路径，，百乐博文创园成为了榆林市文化旅游工业的新标地。。。 。
在人才治理方面，，公司驻足久远、着眼生长，，坚持人尽其才，，才尽其用。。。 。通过举行青年英才培训班，，将事情中体现优异、具备较强生长潜力的青年英才选拔出来，，在组织的牵引下，，增进他们快速生长，，打造一支作风过硬、素质优良、善打硬仗的百乐博铁军，，为公司可持续生长提供坚实的人才包管。。。 。
开创幸福新时势 建设漂亮新百乐博
公司延展春文化，，“先机、勤勉、生气、奋进、立异、绿色”，，为“春”文化赋予了新内在。。。 。建设了免费文化，，在矿区推行以国家法定节沐日就餐免费、书屋茶吧洗衣免费、井下热水热饭24小时包管的全民免费共享，，坚持生长要周全共享的理念，，在一直做大企业生长效果“蛋糕”同时，，注重分好蛋糕，，体现公正正义，，让职工获得感、幸福感、清静感、归属感爆棚。。。 。
百乐博煤田公司在推动经济高质量生长历程中，，围绕企业“双创”赋能，，企业生长活力、建设幸福百乐博一直激活力创生长，，通过协同生长发动的方式，，抓立异促转型，，加速推进经济高质量生长。。。 。同时，，百乐博煤田公司重点践行企业文化的熏陶，，通过起劲自动地“寻”、高质高标地“建”、各具特色地“添”、独具特色地“展”，，让更多的职工能感受到企业文化的魅力，，起劲投身到企业高质量生长的新征程中。。。 。(王瑞)