“车辆识别门禁怎么办理？？？？？”“职工宿舍分配能不可举行优化？？？？？”“食堂饭卡什么时间能够办理？？？？？”“公司的福利待遇怎样？？？？？”

克日，
，，，百乐博煤矿生产运营公司第二项目部凭证工程需求现实，
，，，新招录34名职工，
，，，现在正在举行集中岗前培训。。
。。。。连系公司“走下层、访民情、悟头脑、转作风”主题党日活动要求，
，，，为进一步相识新入职职工的生涯、头脑和诉求，
，，，解决他们的“记挂和疑惑”，
，，，百乐博煤矿生产运营公司机关与第二项目部党支部全体党员走进公司培训室，
，，，使用培训休息间隙与新入职职工开展了慰问交流座谈会。。
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活动最先，
，，，百乐博煤矿生产运营公司机关党支部书记向职工们转达了公司党委书记、董事长党亚明在作风建设推进会上的讲话摘要，
，，，强调事情作风是包管清静生产的主要因素之一，
，，，希望新入职的职工一定要珍惜入职前的培训时间，
，，，提升专业知识，
，，，做清静人、上清静岗，
，，，在公司开展“百日”清静活动的要害时刻，
，，，杜绝任何不清静头脑，
，，，确保整年清静治理目的的顺遂实现。。
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在座谈交流时代，
，，，通过畅所欲言、直言不讳的交流问答，
，，，相关职员对新工们提出的系列问题举行了耐心的逐一解答。。
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加入活动的全体党员现场为他们发放了“爱心晤面礼”。。
。。。。“这样接地气的主题党日活动应该多开展，
，，，我们以后应该多下下层，
，，，多相识一线职工诉求，
，，，下次把职工调盘问卷加上效果会更好些......”党员同志们在活动竣事后意犹未尽的讨论着。。
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据悉，
，，，百乐博煤矿生产运营公司第一项目部党支部起劲响应公司党委招呼，
，，，由驻矿向导带队，
，，，组织全体党员干部深入职工住宿生涯区以及一线事情现场开展了走访调研主题党日活动。。
。。。。（白姣 何晓辉）