进入四序度，
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，百乐博袁大滩矿业综掘二队在11208顺槽巷道地质条件持续下行的情形下，
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，做到了掘进进尺稳中有增，
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，实现清静生产使命新突破。。

综掘二队本着“抓六精三十六闭环系统就是抓进尺”的事情思绪，
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，以打造“精品掘进事人情”为目的，
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，建设了以队长、支部书记为组长的“精品掘进事人情”向导小组，
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，从磨练规范、清静治理、使命审核等全方面提升员工细腻化意识，
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，强化队干治理基础，
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，让掘进事情在冬季也发“新芽”！

“磨练皮带的时间一定要磨练到位，
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，磨练电气装备时必需将停电闭锁挂锁，
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，磨练完之后要试运行，
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，检查磨练质量是否及格”，
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，依据“三锁三护”闭环治理方案，
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，磨练班组长在班前会上强调着注重事项。。为降低装备故障率，
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，从职员组织、工用具优化升级等方面入手，
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，严酷执行“班前查、班中查、班后检、按期维、勤保养”的磨练要领，
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，磨练班组建设起磨练微信群，
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，在群内交流相同，
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，指出问题，
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，刷新缺乏，
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，大幅提升装备性能，
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，包管装备清静高效运行，
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，让磨练事情发“新芽”。。
要想进尺上得去，
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，清静生产是第一包管。。综掘二队在掘进事人情、皮带机头机尾、各转载点、配电点等要害场合设置岗位标准化牌板，
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，极大地提高员工清静事情谊识，
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，连系“单人岗关爱”闭环治理方案，
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，严酷执行零星作业职员一班“三汇报”治理制度，
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，实时汇报个人状态、作业情形，
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，让职工上岗放心、队干值班放心。。

同时综合剖析施工区域的地质条件，
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，针对顶板破碎容易掉落、底板泥岩容易底鼓的情形，
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，发明可能泛起造成人身危险及装备陷底等问题，
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，举行逐一解决，
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，大幅度提高了掘进效率，
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，让清静事情发“新芽”。。

在掘进历程中，
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，综掘二队树立全员“细腻化”意识。。从大处着眼，
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，从小处着手，
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，重新修订了《验收审核制度》，
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，每个班对机电装备磨练维护到管线悬挂、质料码放，
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，每一个环节都严酷比照标准化要求举行审核。。为了包管巷道成型，
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，在巷道两帮各增设了一道激光，
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，每一循环丈量掘进进尺，
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，画轮廓线，
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，顶帮实验放线治理，
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，确保支护成排成线，
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，构建了以追随队干、班组长、验收员的三级标准验收系统，
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，对低标准作业“零容忍”，
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，一旦发明问题严酷审核，
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，让审核事情发“新芽”。。(武群)