时值年尾岁尾，，，百乐博煤矿生产运营公司第二项目部多措并举强化清静生产治理，，，全方位修建清静生产防线，，，为项目部整年岁情收好尾，，，把好关。。。。
师徒帮带，，，推动掘进步队“强”起来
凡学百艺，，，莫不有师。。。。百乐博煤矿生产运营公司第二项目下属新组建步队，，，大部分职工是新工，，，且年轻人居多，，，为了让这些“新生实力”尽快掌握岗位作业手艺，，，该项目部挑选作风优、品质好、责任强、营业精的手艺主干作为师傅，，，通过“结对子”的方式，，，“以老带新，，，互学共进”。。。。由师傅从清静基础知识，，，手艺实操等方面临徒弟加以指导，，，既“授之以鱼”，，，又“授之以渔”，，，使其尽快生长，，，熟练掌握岗位操作手艺，，，从初出茅庐到独当一面，，，进一步推动掘进步队实力“强”起来。。。。
“在煤矿都撒播这样一句话：‘电气故障难查易处理，，，机械故障易查难处理’，，，但只要掌握准确的要领，，，电气装备故障也同样不难判断。。。。”“要通过问、看、想、闻、听、摸六个方法来剖析问题、解决问题。。。。”“背诵岗位形貌的时间，，，连系咱们井下事情现真相形，，，思索着背，，，既快又准，，，并且能够背有所悟，，，背有所获。。。。”一位皮带磨练新工正在背诵万字岗位形貌，，，他师傅在一旁耐心解说着。。。。
劳动竞赛，，，推动班组事情“实”起来
“今天，，，我们取得了全岩巷单日掘进进尺10米的好效果，，，创组队以来单日进尺新纪录。。。。”百乐博煤矿生产运营公司第二项目部全体职工欢呼雀跃。。。。
进入10月份以来，，，百乐博煤矿生产运营公司第二项目部所在的122盘区回风大巷掘进事人情地质条件极为重大，，，岩石坚硬，，，严重影响和制约了掘进效率。。。。为确保清静生产，，，全力完成月度进尺使命，，，该项目部连系现真相形组织开展了班组掘进劳动竞赛活动，，，制订了班组产量（进尺）妄想，，，把劳动竞赛的使命指标层层剖析到每位职工，，，让全员都有一个明确的奋斗目的，，，建设实现目的激励机制； ；；；竞赛中，，，班组之间赛清静、赛产量、赛进尺、赛水平，，，职工之间比出勤、比业绩、比手艺、比奉献，，，在“比”中找差别、“学”中增动力、“赶”中争一流、“超”中扬优势。。。。
2022年10月份，，，该项目部创出了月施工全岩巷212米的骄人效果，，，11月份更是多次抵达单日进尺全岩巷10m以上的速率，，，预计后半年完成掘进全岩巷900多米，，，引发了项目部全体职工做事创业的起劲性和自动性。。。。
知识问答，，，推动清静治理“活”起来
除了通例的清静培训教育，，，百乐博煤矿生产运营公司第二项目部连系目今现实事情情形，，，组织职工开展了“百日清静生产大行动”清静知识有奖问答活动，，，获得了职工们的起劲响应。。。。
“这次有奖问答的问题都和各人日常清静生产事情息息相关，，，回覆准确有小礼物......”百乐博煤矿生产运营公司副司理张晓刚在活动现场勉励各人踊跃加入。。。； ；；；疃殖∑杖攘遥，，职工们个个摩拳擦掌、争先恐后。。。。“煤矿井下几多KW及以上的电念头应接纳真空电磁起动器控制？？？”“40KW”“回覆准确！”
在送上一份份细腻礼物时，，，该项目部认真人还不忘嘱咐职工们一定要严酷按章操作，，，注重清静。。。。
此次清静知识答题活动牢牢围绕新修订的煤矿三大规程、《煤矿清静生产法》、应知应会等方面知识为重点内容，，，以寓教于乐的形式引领职工学知识、提手艺，，，调动职工学习的起劲性、自动性，，，进一步增强职工清静提防意识、筑牢清静生产防线。。。。(白姣 赵婷 杨志立)