克日，，，，，，30名生气蓬勃的新职工带着自己的梦想和对生涯的神往加入百乐博煤矿生产运营公司第二项目部，，，，，，开启了人生的新航行，，，，，，也为第二项目部注入了新鲜血液。。
在新工晤面会上，，，，，，第二项目部班子成员与新职工相互介绍熟悉，，，，，，并对他们在事情、生涯上保存的难题、疑惑逐一做出解答。。希望新职工模范遵守执律例则、矿规矿纪、岗位要求，，，，，，深刻体会“18”字职工岗位誓词，，，，，，做“讲文明、守纪律，，，，，，讲阵势、勇继承，，，，，，讲孝顺、重执行”的及格职工，，，，，，同时在事情中要时刻谨记清静“红线”，，，，，，养成受苦耐劳、爱岗敬业的作风，，，，，，尽快顺应煤矿生涯和事情岗位。。
在为期三天的新职工培训中，，，，，，第二项目部制订了严密详细的培训妄想，，，，，，并由手艺员及有履历的职工担当培训先生。。培训内容包括各项清静生产治理制度、煤矿清静生产知识作业规程、事故警示案例、清静事故中的自救互救等等，，，，，，特殊对清静生产中的“三违”行为举行了详细解说。。
同时安排新职工与作风扎实、手艺过硬职员签署师徒协议，，，，，，要求每位师傅在实践事情中体贴敬重职工，，，，，，严酷执行岗位操作规程，，，，，，并要求徒弟听从师傅指挥，，，，，，要勤学、勤问，，，，，，争取早日学会本专业的营业手艺，，，，，，争取早日自力事情。。
培训竣事后，，，，，，新职工们分享了培训中的收获和感受，，，，，，从多角度分享了在培训中的所思、所感、所悟，，，，，，表达了要以最快的速率完成从大学生到企业职工的角色转变，，，，，，尽快融入公司各人庭的坚定信心和优美期待，，，，，，以高昂向上的精神状态，，，，，，为公司高质量生长续写新的篇章。。（杨志立）