自百乐博煤矿生产运营公司党群事情中心建设以来，，，百乐博煤矿生产运营公司党总支起劲拓展阵地、立异思绪，，，探索“清廉文化进班组”载体，，，以“教育倡廉”“活动助廉”“监视促廉”三个方面为抓手，，，内化于心、外化于行，，，让清廉文化建设在下层各党支部落地生根。。

教育倡廉省人心

百乐博煤矿生产运营公司党总支每季度组织开展警示教育活动，，，通过寓目廉政教育系列参考片、中层治理职员履职尽责监视谈话视察、组织职工学习《清廉百乐博》内部资料等方式，，，与下层干部职工共话清廉。。通过深入剖析目今百乐博煤矿生产运营公司清廉文化宣布道育事情形势，，，连系近年来查处的“身边人、身边事”列出运营公司清廉风险问题的主要体现形式，，，对清廉自律、事情履职、生涯来往三个方面应当注重的情形和隐性变异征象举行针对性提醒，，，敲响纪律警钟。。

各党支部还向下层班组赠予《清廉口袋书》，，，各人纷纷体现，，，要推动百乐博煤矿生产运营公司高质量生长，，，打造煤矿托管运营标杆，，，步队建设是基础，，，周全从严治党是基础包管，，，必需落实守土有责的责任机制，，，增强重点岗位和要害环节的风险辨识和日常监视防控，，，用行动打造风清气正的下层党支部清廉生态。。

活动助廉沁人心

家是最主要的廉政园地，，，家是抵制糜烂的第一道防线。。优良家风建设，，，关于一体推进不敢腐、不可腐、不想腐具有主要意义。。百乐博煤矿生产运营公司党总支组织开展“家风助廉”活动，，，通过微视频拍摄、清廉家信、清廉寄语等方式，，，培育清廉家风，，，从而一直增强下层党员干部清廉自律意识，，，进一步夯实下层的清廉文化堡垒。。此次活动共征集清廉寄语29条、清廉从业理念43条、清廉家信15篇、录制清廉家庭寄语视频两个。。

别的，，，百乐博煤矿生产运营公司党总支凭证清廉文化进班组、进区队要求，，，在两个项目部建设清廉图书角，，，购置清廉文化书籍两套30本、张贴清廉文化口号牌板两套8块。。

监视促廉警人心

百乐博煤矿生产运营公司党总支催促各项目部起劲开展岗位风险点排查事情，，，要求班组重点岗位职员比照岗位主要职责周全梳理、排查清廉从业的潜在风险点及风险品级，，，制订防控步伐，，，认真填报排查表，，，并由自己签署清廉风险提防允许，，，让下层区队、班组职工从源头上控制、发明出血点、打好预防针。。此次岗位风险点排查已累计梳理78个岗位，，，枚举风险点60余个，，，确保风险管控嵌入到制度机制、岗位职责、事情流程，，，笼罩到要害岗位的每位职工身上。。

谈心谈话能够资助下层党员干部深入查摆剖析头脑泉源，，，将清廉从业各项要求向下层延伸、向一线拓展。。百乐博煤矿生产运营公司党总支起草并下发了谈心谈话制度，，，谈心谈话也将是驻矿向导下下层的主要事情之一，，，各党支部在每月党群事情例会上转达谈心谈话情形，，，对保存的问题实时跟进处理，，，有用指导下层干部职工知规、明纪，，，让风清气正的清廉气氛成为振奋党心、凝聚民心的“助推器”。。

下一步，，，百乐博煤矿生产运营公司党总支将继续以区队、班组职工的日常事情内容为基础，，，把清廉文化送到一线区队、班组，，，指导职工牢靠树立底线头脑、红线意识，，，营造崇廉、爱廉、敬廉的企业文化气氛。。（白姣）