自“百日清静”活动开展以来，，，，，百乐博袁大滩矿业机电队通过清静培训+手指口述，，，，，夯实清静责任，，，，，完善清静生产的“超前”机制，，，，，周全提升岗位职员的清静风险辨识能力。。。。。

以培训促提升

通过逐日班前会以随机抽查的方式学习清静生产“应知应会”，，，，，包括煤矿清静规程、机电装备完好标准、电气装备失爆判断标准等。。。。。每周五设定专门学习会，，，，，通过寓目事故案例和分享清静注重事项，，，，，时刻念好清静事情“紧箍咒”。。。。。

别的，，，，，该队队长豆腾飞针对电工班组部分职工对电工知识基础薄弱点、装备性能和原理熟悉度不敷等现状，，，，，现场举行言传身教，，，，，进而提升职工清静理念和手艺水平。。。。。

以操作强手艺

该区队以“岗位形貌”为切入点，，，，，强力推进“手指口述”活动，，，，，首先区队从“手指口述”看法、推行意义和作用举行剖析，，，，，进一步将“手指口述”与清静生产标准化建设事情细密连系，，，，，在生产历程中，，，，，通过“脑想+眼看+手指+口述”的流程强化，，，，，一直增强职工清静意识，，，，，强化现场清静确认，，，，，实时发明和消除事故隐患。。。。。

同时，，，，，该队建设以队长为组长的督导小组，，，，，未必期对各岗位“手指口述”执行操作情形举行抽查，，，，，严酷审核兑现，，，，，增进岗位达标，，，，，确保规程步伐落实收效！（刘随平）