新年首季，，，，百乐博司全力富厚“第一课堂”系列活动，，，，聚焦矿井清静生产“开门红”，，，，通过理论宣讲提士气、实战教学提素质、清静宣教强警示等形式，，，，营造比营业、强手艺、提效能的浓重气氛。。
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“事情会精神绘蓝图，，，，波涛征程最荣耀，，，，干群同心勇继承，，，，立异生长最要害。。
。。”2月15日，，，，袁大滩煤矿进入清静生产状态，，，，百乐博煤田公司“四员五进”宣讲小分队便深入到下层区队举行事情会精神宣贯。。
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“这样的宣讲很聚力，，，，让我们知道劲往那里使。。
。。”百乐博煤田公司驻足宣讲受众面，，，，一直立异理论宣讲形式，，，，通过将理论宣媾和文化艺术相融合的方式，，，，拉进理论宣媾和职工群众的距离。。
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“种种装备增添了，，，，上岗操作的工人也逐年在镌汰。。
。。”这是入职袁大滩煤矿5年多来，，，，综采队金牌班长贺正的感受，，，，也是该公司实验智能化建设给企业带来的直接转变。。
。。今年，，，，公司400米加长事人情形成，，，，在薄煤层远距脱离采，，，，关于他们来说照旧第一次。。
。。春节时代，，，，贺正向导磨练班的弟兄们，，，，在磨练的同时，，，，现场向大伙举行实战操演和教学，，，，让青工们大叫过瘾的同时，，，，感应受益匪浅。。
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坐在集控室的市场销售部操作员井文，，，，紧盯屏幕，，，，轻松移动鼠标，，，，23秒！一辆拉煤车便已经装满。。
。。百乐博煤田公司将智能化的基因植入到矿井生产、运营的整个环节，，，，实现开拓设计、地质包管、采掘机运、洗选物流等系统的智能化决媾和协同运行，，，，形成完整的智能化生产治理系统，，，，提升煤矿清静生产谋划整体水平。。
。。现在，，，，矿区智能化已抵达国家I类中级智能化矿井建设水平。。
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“你们哪天能到我们队上来演出，，，，我先预定下时间。。
。。”2月25日下昼，，，，在袁大滩煤矿辅助运输队班前会，，，，公司清静快闪文艺小分队的成员，，，，被急遽赶来的几名职工拦住焦虑的询问着，，，，当听到准确的回复后，，，，知足离去。。
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百乐博煤田公司牢靠树立清静优于生产、效益、生长的头脑，，，，矿井形成月月有活动、季度有主题、年度有特色的清静宣教模式，，，，有力推动实质清静性矿井的建设，，，，阻止现在，，，，已实现清静生产6300余天以上。。
。。（王惠武）