4月1日，，，，，，百乐博袁大滩矿业准备队传来振奋人心的喜讯，，，，，，122盘区辅运大巷及回风大巷开拓逾额完成掘进使命并开创了新纪录。。。。。

清静为先  实干为要

该队一是依托“矿井向导干部清静包保进区队”活动，，，，，，以宣贯“硬步伐”“生产条例”“两办意见”“治本攻坚三年行动”等文件精神为准则，，，，，，使用班前会、班后会、清静例会等载体，，，，，，分班次、分工种扎实开展清静培训事情，，，，，，让职工在头脑熟悉上“硬起来”，，，，，，做到刚执行、不走样、见效果。。。。。二是承继源头管控之理念，，，，，，扎实开展班前“10+10”清静排查，，，，，，确保全体职工以起劲的心态、丰满的状态、乐观的心情投入到事情中。。。。。三是始终把事情重心放在现场治理上，，，，，，加大重点区域和要害环节的巡查力度，，，，，，把提防重点放在作业细节上，，，，，，严酷落实区队、班组、个人三级隐患排查及风险管控制度，，，，，，切实增强职工自觉性和自动性，，，，，，实现了隐患治理由整治到防治的转变。。。。。

科学组织  动态达标  

该区队肩负矿井122盘区开拓接替使命，，，，，，面临巷道断面大、运输距离长、煤岩较量小、煤层升沉大等事情现实，，，，，，该区队一是头脑统一，，，，，，程序一致，，，，，，始终坚持严抓严管的高压态势，，，，，，将掘进进尺目的层层剖析到各班组，，，，，，盯现场、盯步伐，，，，，，形成了“一层抓一层，，，，，，一级带一级”的联动事情机制。。。。。二是坚持“能者上、平者让、庸者下”原则，，，，，，凭证岗位工种、年岁以及操作履历等情形对员工举行周全“洗牌”，，，，，，择优选任有能力职员担当班组长一职，，，，，，充分验展班组长“兵头将尾”作用。。。。。三是抓好正规循环，，，，，，练好基本功，，，，，，该区队承继“日清日结”的事情作风，，，，，，坚持用尺子语言，，，，，，用标准权衡，，，，，，拉出差别，，，，，，量出问题，，，，，，从断面尺寸、巷道成型、层位控制、支护质量及文明生产等方面入手，，，，，，严验收促提升，，，，，，稳步提升标准化动态达标水平。。。。。

精准磨练  对症下药

“今天我给各人分享的是‘综掘机细腻化治理’，，，，，，重点解说机电装备全生命周期治理……”副队长王鹏飞在班后会上举行专题培训。。。。。

该区队一是持续开展“地面大课堂+井下小课堂”手艺提升活动，，，，，，“地面大课堂”即坚持开展一周一案例一分享，，，，，，“井下小课堂”包括“手艺小课堂”“电气装备操作技巧分享会”，，，，，，一直提高磨练职员手艺水平和理论水平。。。。。二是牢靠树立“精准磨练”、超前预防性磨练的理念，，，，，，变磨练为超前预防性磨练，，，，，，构建“大机电”名堂。。。。。三是起劲推进机电装备菜单式、流程化磨练机制，，，，，，严酷机电装备开机率审核，，，，，，强化装备磨练、维护、保养，，，，，，包管掘进事人情生产系统清静可靠。。。。。

降本有“道”  增效有“术”

该区队将立异作为破解生长难题的“金钥匙”，，，，，，勉励职工把立异头脑运用到生产实践中，，，，，，使“金点子”竞相涌现，，，，，，结出降本增效的“金果实”。。。。。一是建规立制，，，，，，牵动“牛鼻子”。。。。。

该区队提出了“开源节源、循环使用”的八字目的，，，，，，通过面授的方式，，，，，，让“变废为宝、物尽其用”的意识入脑入心。。。。。二是勤俭持家，，，，，，捂紧“钱腰带”。。。。。该区队增强班组长、追随队干对当班需求质料配件的审核，，，，，，杜绝了超报超领和丧失遗弃等造成的质料配件消耗。。。。。三是增创效益，，，，，，深挖“乌金矿”。。。。。该区队各班组起劲施展治理立异、手艺立异、“五小”立异、党建立异四大平台优势，，，，，，大力提倡“零废品、零支出、零替换”理念，，，，，，把手艺立异、小改小革、修旧利废融入日常治理。。。。。

准备队队长张刚刚体现，，，，，，新纪录也是新起点，，，，，，准备队将以归零的心态迎接新的挑战，，，，，，用“管装备就是管生产，，，，，，管数据就是管装备”的治理理念，，，，，，严把作业清静关，，，，，，严控工程质量关，，，，，，接续奋斗、接续生长，，，，，，为生长区队新质生产力、新质战斗力赋能蓄力。。。。。(牛勇)