“武艳龙，，，，，，清静帽、事情服、劳保鞋、手套等劳动防护用品衣着齐全，，，，，，确认完毕。。。。”

“姚宝仓，，，，，，清静帽、事情服、劳保鞋、手套等劳动防护用品衣着齐全，，，，，，确认完毕。。。。”

“本次事情所需工用具已准备齐全，，，，，，确认完毕。。。。”

“收到，，，，，，签署《互保联保责任书》。。。。”

“进入事情现场。。。。”

这是百乐博袁大滩矿业综采一队替换装备事情前的一个场景。。。。

自实验“六精三十六闭环”治理以来，，，，，，公司严酷凭证“精、严、细、实”和“治理制度化、制度表格化、执行可视化”的要求，，，，，，从严履责、真抓实干，，，，，，以职员状态、装备设施情形、情形因素等为主线，，，，，，以清静细腻化为抓手，，，，，，连系各个区队特点，，，，，，制订了“六精六零菜单式”（“六零”即零隐患、零故障、零缺陷、零次品、零丢损、零铺张）交接班，，，，，，菜单式交接班由“标准化”为基准的审核推动，，，，，，升级为“六精闭环”理念指导的高严细腻的审核激励。。。。

通过与班前“10+10”连系，，，，，，职员状态不良不交接、装备未现场审查不交接、事情现场不达标不交接，，，，，，形玉成员加入、班组无缝对接的模式；
；围绕日常事情、磨练维护、巡检等环节，，，，，，建设班前由班组长组织、班内成员轮流主持的班前“清静预想”模式；
；以“自；
；ケＡ！被啤⑶寰卜阑び闷放浔盖樾卧偃芬晕黄瓶，，，，，，强化作业清静。。。。

同时，，，，，，起劲组织开展“岗位形貌”“手指口述”“一口清”“三绝”等三基训练事情，，，，，，涵盖岗位职责、风险辨识及预控、装备参数及巡检、倒闸操作、磨练维护等多方面内容，，，，，，制订“由易到难、由浅入深”的阶段式实验方案。。。。公司人力资源部增强督导，，，，，，坚持“逢查必考”的事情目的，，，，，，充分调动下层职员的主观能动性，，，，，，逐步完善清静细腻化治理系统。。。。

下一步，，，，，，公司将继续深化“六精三十六闭环”治理实践，，，，，，大力实验9大工程，，，，，，推广9项科学治理手艺和9个“一百”精品树模，，，，，，以72要素为抓手，，，，，，通过优化生产流程、提升智能化妆备等步伐，，，，，，实现降本增效，，，，，，进而实现企业效益的最大化，，，，，，切实提升清静生产治理水平，，，，，，为公司高质量生长夯实基础。。。。（闵珍）