进入“清静生产月”以来，，，，，，百乐博袁大滩矿业机电队通过狠抓职工清静头脑教育、严酷清静责任落实、深入开展隐患排查治理等一系枚行动，，，，，，绷紧清静头脑弦、拧紧清静治理阀，，，，，，奏响了清静生产“主旋律”。。
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做好应急培训，，，，，，树牢头脑意识

为了增强职工的清静生产提防事居心识，，，，，，提高应对突发事务的应急处理能力，，，，，，该区队使用“3+1”学习，，，，，，让职工加深对应急预案的相识水平。。
。。培训内容主要对主排水泵房、井下各变电所、井下各巷道内各工种故障处理及应急方案举行了学习。。
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另外，，，，，，通过班前、班后会对应急预案知识掌握情形举行提问，，，，，，牢靠学习效果，，，，，，增添职工应急处理能力，，，，，，让职工在突发事故中做到心中有数，，，，，，确保清静生产正常、有序举行。。
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紧盯重点环节，，，，，，杜绝清静隐患

进入清静月，，，，，，该区队在隐患排查事情中，，，，，，严酷凭证清静隐患排查制度，，，，，，周全排查清静隐患，，，，，，严酷制订整改步伐，，，，，，强化落实隐患责任，，，，，，完善隐患排查档案。。
。。该区队要求每班组成员要增强装备巡检和维护，，，，，，加大日常巡回检查力度，，，，，，认真排查，，，，，，详细纪录。。
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该队治理职员以细腻化治理为依托，，，，，，强化治理，，，，，，对清静隐患零容忍，，，，，，明责任、重落实、严审核，，，，，，实时准确地网络、确认、扫除清静隐患，，，，，，确保清静隐患排查无死角，，，，，，整改落实无盲区，，，，，，同时建设完善了隐患排查制度，，，，，，确？？？
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标准化交接班，，，，，，守住岗位底线

该区队对原先制订的《六精六零交接班菜单手册》举行了细化增补，，，，，，明确划定了交接班岗位职员必需严酷执行巡回复查制度和双人巡回确认制度，，，，，，对事情场合辖区域内的所有设施、装备举行清静复查和清静确认。。
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在执行交接班事情时，，，，，，一方面该队要求各作业点接班职员要详细向接班职员交接清晰本岗位的装备运行、有无故障和隐患爆发及处理的效果等情形。。
。。另一方面接班职员要和接班职员细密配合手指口述，，，，，，现场逐一举行清静确认，，，，，，经交接班双方配合执行清静确认无异议后，，，，，，向值班队干汇报方能脱离事情现场。。
。。（刘随平）