百乐博袁大滩矿业运输队皮带磨练班

百乐博袁大滩矿业运输队皮带磨练班在矿井原煤运输系统中饰演着至关主要的角色，，，今年以来该班组先后完成11205皮带机拆除，，，11208皮带机拆除，，，11207顺槽皮带机装置等主要事情使命
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通过对皮带机的拆除及装置，，，使皮带磨练班组职员从基础找平、机架校正、装备调试等环节获得磨炼，，，同时手艺水平获得质的提升，，，为皮带运输磨练储备手艺人才，，，并在班组内部开展一周一妄想，，，从点到线，，，从线到面，，，标准规范作业现场
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在日常事情中，，，为了确保运输系统的顺畅运行，，，该班组亲近关注装备的运行状态，，，实时发明并解决潜在的问题
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。。。。。。同时，，，通过举行内部手艺培训、清静知识问答等活动，，，一直提高职工的清静意识和操作手艺
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别的，，，该班组还注重人才作育和立异
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百乐博袁大滩矿业探放队工程一班

     百乐博袁大滩矿业探放队工程一班，，，充分罗致“六精三十六闭环治理”养分，，，三年来，，，班组内强素质，，，外塑形象，，，精神持续升华凝练，，，班组自信心更强、战斗力更强，，，班组成员都能独当一面，，，塑造出“聚是一团火，，，散是满天星”的优异团队
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该班组现有职工15人，，，其中高级工2人，，，中级工3人，，，初级工10人
。。。。。。班组开展“254”特色班组治理法（即二加五型四好），，，实现了连续三年“零”事故，，，“零”三违，，，并多次被评为“优异班组”
。。。。。。工程班组素质水平的崎岖直接影响工程质量，，，为此，，，该班组牢靠树立“不学习，，，何以立”的学习理念，，，接纳“254”班组治理模式，，，有用提高了班组职工的手艺素质
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该班组守正立异，，，建设出一种以人为本、充分验展班组每一个成员作用，，，形成“人人都是班组长”全员治理班组模式
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该模式是在保存原有班组长的基础上，，，设立并按期替换轮值班组长，，，买通了从依赖个人治理到依赖全员治理的路径，，，让轮值班组长有责、有权、有利；；班组治理以无隐患、无三违、无事故为目的的“三有三无”为焦点的班组自主清静治理系统
。。。。。。（李兴旺 任兴林）