“隔爆外壳应清洁，，，，，完整无损，，，，，并有清晰的防爆标记，，，，，有下列情形之一者即为失爆……”百乐博袁大滩矿业机电队党支部书记米栓荣正在为各人解说井下电气装备防爆知识。。

为给员工提供更好的成才舞台，，，，，区队以周五学习会为契机建设员工“小课堂”，，，，，旨在通过“小课堂”提升员工营业水平，，，，，撒播先进事情履历。。区队大胆立异，，，，，接纳“菜单式”培训模式，，，，，推出手艺“小课堂”，，，，，每次培训前都要向员工征求授课课程建议，，，，，然后将员工们的培训需求列成“菜单”。。

“菜单”包括了电路原理、电气清静、电气装备维护、传感器原理、电气装备防爆性能、装备启停操作、装备运行参数调解、装备故障诊断等问题。。在相识员工学习“口胃”的基础上，，，，，实验员工“点菜”、班组“掌勺”的方式，，，，，提升培训的针对性和实效性，，，，，为铸造一支堪当高质量生长重任的高素质矿井机电步队加油“蓄能”。。

“人人可以当学生，，，，，人人也可以领先生”，，，，，不但改变了古板的“大课堂”教学模式，，，，，还充分调动了员工学习手艺的起劲性。。大学生刘强虽然事情时间不长，，，，，但在装备维修方面已能独当一面。。他说：“我一最先只是停留在对理论的相识上，，，，，厥后通过班组‘小课堂’以及先生傅的传帮带，，，，，磨练手艺获得了迅速提高。。”通过实践操作，，，，，参训职员不但能加深对理论知识的明确，，，，，还能熟悉操作全流程，，，，，增强员工操作能力和清静意识。。

让员工在事情中“重燃”学习热情，，，，，让“小课堂”能成为员工成才的“大舞台”。。自员工“小课堂”建设以来，，，，，将手艺培训、清静教育、素质提升等内容融为一体，，，，，在培训模式上顺应“互联网”新形势，，，，，实现线上线下相融合、内培外培相增补、理论实操相连系，，，，，形成员工教育培训新机制。。

通过制订青年员工作育实验方案以及年度培训妄想，，，，，以“周培训”为抓手，，，，，着力固基本、补短板，，，，，在学习中逐步实现从基础知识的教授到高级手艺的作育，，，，，一直提升员工在机电专业领域的营业水平。。

通过培训，，，，，员工不但熟练掌握了井下电气装备的操作流程，，，，，还具备较高的故障诊断和维护保养能力，，，，，在现实事情中，，，，，能够迅速准确地识别息争决电气装备故障，，，，，确保装备的正常运行。。“我们将围绕补短板增能力持续开展员工小课堂，，，，，进一步提高员工的实操能力和营业水平，，，，，为打造武艺精湛的员工步队、助力矿井高质量生长涤讪坚实基础。。”机电队队长豆腾飞说道。。（刘随平）