自“四线治理”营业调解后，，百乐博煤矿生产运营公司要求下层班组要加大“五小立异”力度。。。该公司选煤厂驻足“掘客于下层、应用于现场、惠及于员工”立异理念，，充分验展员工的智慧才智，，立异作为破解生长难题的“金钥匙”竞相涌现，，催生了高质量生长“金果子”。。。

消痛点 效率变高了

该公司选煤厂化验员严酷凭证牢靠流程采样后，，再举行启车，，既影响生产效率，，也增添了电和介质的消耗，，还容易由于操作不当造成危险。。。

为提高采样事情效率，，机修职员经由视察、讨论和研究，，最终决议在皮带落料溜槽焊装一台便携式采样装置。。。改装后，，采样时化验员只需扳下手把，，凭证采样数目控制采样装置翻板开度，，将顺着溜槽自动落下煤样网络装桶即可。。。

“现在从落料点采样，，既省去了人力，，也有了清静包管，，还提高了事情效率，，同时采样数目大，，数据准确性更强。。。”化验员李旭一脸知足地说道。。。

攻难点 问题变好了

该公司选煤厂201原煤皮带时常跑偏或撒煤，，手动调偏架容易泛起异常磨损而无法自动调解皮带。。。

为根治这一“顽疾”，，机修班集思广益，，自行制作了皮带跑偏限位调理装置。。。该装置可凭证现场现实轻松调解皮带位置，，限制跑偏确保稳固运行。。。

“现在纠偏装置，，能有用防止皮带跑偏，，包管皮带平稳运行，，节约了人工手动调偏工序，，也实现了生产连续性。。。”机修班长高宏峰兴奋地介绍着。。。

出亮点 员工变能了   

该公司选煤厂在用带式运送机较多，，而调解聚氨酯板清扫器成了天天最频仍的使命之一，，每次打磨需两人配合既费时又艰辛，，要害还保存清静隐患。。。

针对这一问题，，生产班出谋划策、多次刷新，，完成了一套聚氨酯板修复“神器”，，经由试用效果显著。。。

“现在修复清扫器很利便，，一个人就能轻松搞定，，并且修复质量很是高。。。”员工吴田津津乐道地分享着使用履历。。。

下一步，，百乐博煤矿生产运营公司将一直富厚立异载体，，激活“五小立异”奖励机制，，让班组唱“主角”，，从堵点、难点和薄弱点入手，，出点子、开方子、亮绝招，，用“微创”小杠杆引发“全员立异”的新活力，，为企业生长注入新动能。。。（孙二军）