“走，，，，咱到原煤筛选车间去看看后期刷新……”

“来，，，，测试一下你们的皮带；；；；ぷ爸谩

近期，，，，百乐博煤矿生产运营公司组织党员干部开展了“进区队、讲清静、保生产”活动，，，，旨在解决下层事情难题、纾解职工的烦心事、掌握生产流程等，，，，赋能企业高质量生长。。。。。

盯系统　保清静

公司总司理助理、百乐博煤矿生产运营公司司理刘建峰向导手艺职员直奔生产作业现场。。。。。在选煤厂，，，，聚焦选煤系统刷新，，，，到每一个筛选车间，，，，都在耐心地询问后期刷新将碰面临的问题，，，，起劲商讨解决对策；；；；在袁大滩选运队，，，，亲近关注胶带运输清静，，，，对胶带的防跑偏、堆煤、防撕裂等；；；；ぷ爸镁傩辛耸档丶觳；；；；在斜井选运队，，，，再三嘱咐，，，，要强化老旧装备的日常磨练和维护，，，，善用“小改小革”让装备运行更清静。。。。。

在下层走访中，，，，刘建峰多次强调，，，，要以“主运输系统及带式运送机；；；；ぷㄏ钪卫怼被疃趸，，，，举一反三彻底排查风险隐患，，，，凭证清静风险分级管控的原则，，，，制订整改方案细化整改步伐，，，，确保逐项销号。。。。。

架桥梁　?人心

“‘四线治理’调解后，，，，咱们职工的聚焦点有些啥……”

该公司中层治理职员也分批次“马一直蹄”地下沉下层，，，，同职工师傅们“面扑面”推心置要地交流，，，，耐心地谛听职工普遍体贴的问题，，，，特殊是薪酬福利待遇问题，，，，并起劲地叙述“稳岗位、稳薪酬、稳头脑、稳步队”的治理思绪，，，，让职工吃下了“放心丸”。。。。。

一张张“职工关爱服务热线”的小卡片，，，，在下层区队的公共区域随处可见，，，，职工有诉求，，，，可以直接买通“热线”电话，，，，用真诚和真情架起了职工群众的“连心桥”，，，，也赢得了职工群众的信任和点赞！

聚协力 增活力

据悉，，，，自“四线治理”营业调解以后，，，，该公司党员干部用现实验动践行“作风就是带出来的”理念，，，，遵照“严、细、实”的事情作风，，，，在下层走访中出实招、用实劲、办实事，，，，建设了常态化事情联络机制，，，，生产服务调理融入矿井清静治理，，，，“五小立异”让降本增效效果展现，，，，规章制度的完善让运营更合规，，，，流程再造让治理运行更顺畅，，，，“九全九双”清静生产治理系统的实验让清静更有“底气”。。。。。

在此次“进区队、讲清静、保生产”的活动中，，，，抵达了统一头脑凝聚共识提气鼓劲的目的，，，，不但让党员干部沉到了职工群众身边、走进了职工群众心里，，，，更是凝聚了将生产服务做大做强的共识、汇聚了生长协力。。。。。（王水波）