近年来，，，，，百乐博公司坚守生长初心，，，，，紧抓清静生产与谋划治理的同时，，，，，牢牢围绕“以职工为中心”这一重点使命，，，，，切记“造福员工”的幸福使命，，，，，切实把民生责任扛在肩上，，，，，把员工所思、所想、所急、所盼放在心上，，，，，落着执行动上，，，，，让职工的幸福感在“city不city？？？”的选择中获得认可。。。。

探索“舌尖鲜味”的新方式

一到饭点，，，，，百乐博公司智慧餐厅每个餐位前都会排满了前来就餐的员工，，，，，琳琅满目的餐食甜点，，，，，让每位前来就餐的员工都做着幸福选择题。。。。

智慧餐厅是由选餐区、就餐区、西餐区和后厨区组成，，，，，凉菜小吃、甜点水果等中西菜肴也是应有尽有，，，，，并且是刷脸自助式选餐，，，，，有用的阻止了餐饮铺张。。。。

“我们餐厅饭菜色香味俱全，，，，，装潢也漂亮，，，，，最主要的科技感十足，，，，，通过大数据剖析，，，，，每道菜都能实时显示出脂肪含量、碳水化合物等营养信息，，，，，为我们在菜品选择上提供参考。。。。”就餐员工说道。。。。

百乐博公司为了迎合员工味蕾，，，，，让员工吃到适口美食，，，，，通过引进星级餐饮服务，，，，，相继开放了自助小暖锅、铁板烧烤等一系列特色餐区，，，，，旨在打造情形多元化、餐品富厚化的就体验，，，，，使员工享受到适口美食，，，，，同时要求餐厅治理员每餐必需到员工身边去，，，，，对饭菜及服务意见举行现场征集，，，，，并实时相同后厨举行刷新。。。。

升级 “星级公寓”的新行动

吃得好，，，，，住得更舒心。。。。为切实改善职工住宿情形，，，，，提升职工归属感，，，，，百乐博公司普遍意见征集，，，，，对职工公寓楼举行升级刷新。。。。班子成员更是在抓好清静生产谋划事情的同时，，，，，亲自跟进，，，，，亲自督导，，，，，多次到下层单位调研办公，，，，，现场解决公寓楼升级刷新历程中的难题。。。。

当走进职工公寓楼时，，，，，映入眼帘的是雅观整齐的墙板、清洁整齐的楼道、窗明几净的衡宇、活动室、休闲室……公司更是凭证五星级旅馆的服务标准，，，，，知心安排专业服务职员天天为员工替换洗濯床品。。。。

为利便职工出行，，，，，职工公寓楼连廊处，，，，，特增设电动车停放专区，，，，，并配备充电设施。。。。同时为包管职工休息，，，，，公司派专人深入区队一线相识职工需求，，，，，实时调解宿舍职员，，，，，全力为职工提供恬静的住宿情形。。。。

 探索“康健治理”的新途径。。。。

百乐博公司着力推进职工身体康健与心理康健“双屏障”呵护治理机制，，，，，以谈心交流、问卷视察等差别形式指导职工心理康健。。。。在提高防病治病和康健治理能力方面未雨绸缪。。。。在充分验证和谋划的基础上，，，，，将医疗服务中心举行了扩建与升级，，，，，在现有基础上新增了内科、医学磨练科、医学影像科等四大科室。。。。富厚医疗服务的内容条件下，，，，，提高了医疗服务的专业性，，，，，让职工在矿区即可享受到靠近小型医院的专业化服务。。。。井上和井下各要害岗位安顿精准丈量体检一体机，，，，，随时随地为职工监测心率、血压等主要指标提供“硬件”包管。。。。

井下情形较为湿润，，，，，事情的同时，，，，，汗水也会浸透衣衫，，，，，这对井下工人的康健造成了隐患。。。。百乐博公司为相识决这一问题，，，，，让员工每班下井能穿上清洁、恬静的工衣，，，，，将洗衣房设置在易服区楼下，，，，，工人只需要将脏衣进入洗衣房就会有专人将工人工衣编号，，，，，洗好的衣物直接放在每人对应的柜子里，，，，，让员工开完班前会，，，，，直接可以到柜前易服，，，，，真正实现温暖恬静“零距离”。。。。同时，，，，，该公司在洗衣房知心设置“裁衣织补间”为员工缝补衣服。。。。

“以前，，，，，百乐博衣服破损点口子，，，，，我自己笨手笨脚不会织补，，，，，去市里又特殊远不利便，，，，，现在好了，，，，，拿到清洁散发着清香的衣服，，，，，衣服破洞还被密密的针脚缝补的好好的，，，，，我的心里都暖暖的。。。。”百乐博探放队员工任兴林说道。。。。（刘鑫）