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10月22日,,,,,,从202

公司思政课题获煤炭行业年度重点课题一等奖
宣布时间:2024-10-23     点击量:1106     作者:   分享到:


10月22日,,,,,,从2023年度煤炭行业党建头脑政治事情重点研究课题优异效果宣布会上传来喜讯,,,,,,公司选送的头脑政治事情课题被评为年度重点课题一等奖。。。这是公司自2023年加入煤炭行业党建头脑政治事情重点研究课题申报以来,,,,,,再获殊荣,,,,,,也是公司思政课题一直实现新突破,,,,,,走出陕西迈向天下的生动实践。。。

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头脑立异拓平台。。。党委理论学习中心组聚焦下层职工所盼所想,,,,,,围绕解放头脑、提振精神、凝聚实力、增进生长的事情思绪,,,,,,对事情中保存的突出问题和职工群众急需解决的难题、热门,,,,,,以大政研为思政年度重点课题深入调研,,,,,,按期召开专题钻研,,,,,,调研质效周全升级。。。围绕党的立异理论,,,,,,通过开展“四讲千例”“四员五进”等活动,,,,,,把党的重大目的政策讲清晰,,,,,,把公司锚定八种聚焦、落地四种谋划理念形故意无旁骛营生长、驰而不息抓作风的新时势展现出来。。。公司抖音号数部微作品浏览量迫近万万 ;;;;微党课视频获得中煤政研会“党的历史传承篇”一等奖,,,,,,公司思政课题“四三制”事情法为头脑政治事情赋能受到上级政研会关注。。。

步队建设有渠道。。。坚决扛起“举旌旗、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命使命,,,,,,聚焦公司年度重点事情,,,,,,练就“脚力”、增强“眼力”、提升“脑力”、淬炼“笔力”,,,,,,在起劲打造一支素质过硬的宣传头脑文化事情步队上下功夫。。。以“四走”事情法为原点,,,,,,通过开设培训定制班、外出培训对标等形式,,,,,,增强职员的素质提升和步队营业能力的新突破。。。相继建设了通讯报道、自愿解说、文学写作、青年宣讲等四支步队,,,,,,通过晒事情责任、晒使命清单、比事情实绩、比下层知足度的“双晒双比”形式,,,,,,形成比学赶超的浓重气氛。。。公司被陕西省能源化事情家协会授予创作基地,,,,,,迎接了行业、榆林市等整体的采风活动。。。

意识形态强阵地。。。在做强做优意识形态阵地中,,,,,,有针对性地抓好公司微信公众号、抖音号及报纸的推广和流量加持。。。用有热度的清静宣教新形式,,,,,,一直扩至公司对外宣传品牌的建塑和影响力。。。微信公众号开设了周日精品等一大批有市场、有买点的新颖栏目。。。用奇异的宣传手法和营销力,,,,,,确保阵地建设一直突破新平台,,,,,,实现新高度。。。今年以来,,,,,,先后被《三秦都会报》、华人头条评为新闻宣传先进单位,,,,,,多名通讯员被陕西日报、三秦都会报、陕西网评为新闻宣传先进个人、优异通讯员。。。公司微信公众号被三秦都会报评为优异融媒,,,,,,在中国煤炭企业月度排名位列前8强。。。

文化引领有亮点。。。公司一直增强企业多元文化的实践落地,,,,,,通过多种形式的宣贯买通陕煤集团奋进者文化和榆北智行者文化在公司落地事情的“最后一公里”。。。用“润物细无声”的形式,,,,,,让企业文化渗透到企业清静生产、环保谋划等重点事情领域中,,,,,,让时时随处能看到、听到的企业文化话语系统成为指引干部职工行为办事的新准则,,,,,,让企业文化成为凝聚公司干群人心、做事创业、价值体现的基础包管和实力凝聚源泉。。。今年以来,,,,,,获得2023天下康健企业建设特色案例,,,,,,编撰并刊行了《百乐博煤田公司志》等系列丛书,,,,,,建成并投运了开放式企业文化展厅,,,,,,让公司的企业文化在职工中入眼入脑入心,,,,,,成为公司聚力留人的新优势。。。王惠武

 


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