“咱们先丈量血压和酒精，，，身体不适职员严禁上岗。。。。”在百乐博煤矿生产运营公司选运队班前会上，，，班长为每名职工检查身体状态。。。。

为进一步强化班组建设、规范班前会流程、提高班前会质量，，，11月20日，，，百乐博煤矿生产运营公司在选运队组织开展班前会观摩活动。。。。所属各部分、区队（车间）、外委单位的认真人等相关职员加入。。。。

会前，，，选运队首先通过仪器丈量、谈心谈话等多种方式摸排当班职工身体状态、精神状态和清静意识等，，，严防职工“带病”作业，，，全力守好清静生产第一道防线。。。。同时，，，举行班前五分钟的清静警示教育片的宣传，，，提高职工清静意识。。。。

“李栋，，，请你说一下‘岗位明确卡’内容。。。。”班长刘刚问道。。。。

“装车历程中认真配煤事情，，，包管热量、煤质等切合划定标准……回覆完毕。。。。” 职工李栋迅速回覆道。。。。

会中，，，班长刘刚拿着班组混名册逐一点名，，，接着通过抽查的方式对岗位工举行岗位操作流程简直认。。。。同时，，，连系当班使命和现场现实，，，边分工边讲清静，，，把每个环节、每道工序、每个作业点应注重的清静事项交接清晰，，，并凭证当班出勤情形合理安排劳动组合。。。。

别的，，，该队队长针对百日清静行动时代，，，就头脑建设、日常治理、职员管控、清静责任落实等要害要素举行“全方位”宣贯，，，所有方法细密衔接，，，环环相扣。。。。在清静宣誓环节，，，职工们的信心和情绪被充分调动起来，，，铿锵誓言和庄重允许时刻提醒职工绷紧清静生产之弦。。。。

“班前会是发动会、安排会，，，更是排查会、誓师会，，，看似寻常的20分钟，，，却直接关系着现场清静和生产使命的完成。。。。”该公司副司理说道，，，“此次以观摩讨论的形式磨练下层单位班前会效果，，，是百乐博煤矿生产运营公司清静头脑教育的一项新行动。。。。选运队作为树模点，，，以‘零距离’观摩交流，，，展示了百乐博煤矿生产运营公司班前会规范高效运作系统、清静文化渗透机制及职工清静管控互动效果情形。。。。”

通过深入互动探讨，，，此次观摩的职员纷纷体现，，，将学到的适用履历和要领带回去，，，连系各自区队（车间）的现实加以应用，，，提高清静治理水平。。。。（贺晓兰）