12月24日下昼，，，，在榆北煤业“以案为例 智行相融”企业文化案例讲述角逐活动中，，，，公司参赛作品获得二等奖。。。。。这是榆北煤业“智行者”文化与公司多元特色文化系统融合赋能的生动注解，，，，也是公司多元特色文化建设围绕556101价值引领系统，，，，以文化人、以文兴企，，，，推进企业高质量生长的生动实践。。。。。

公司参赛作品讲述了围绕榆北煤业“智行者”文化的深刻内在，，，，以文化统一、文化融合、文化赋能为焦点，，，，秉持公司多元特色文化系统，，，，以556101价值理念系统为引领，，，，通过上下团结协作、苦干实干让企业从举步维艰到步入生长快车道，，，，并就公司以文化赋能事情实践的总体要求，，，，讲述了公司深入推行六精三十六闭环九全九双清静生产治理系统，，，，实现矿井连续清静生产6400多天，，，，企业清静治理水平再攀新高。。。。。以“四线治理”新架构，，，，推动公司起劲建设新时代中国特色社会主义混淆所有制树模企业程序，，，，充分展现了百乐博人“让百乐博鸟语花香，，，，让百乐博人万家灯火”的初心使命。。。。。

近年来，，，，公司把企业文化建设同推动高质量生长深度连系起来，，，，形成以“忠诚文化、强者文化、免费文化”作为焦点的多元特色文化系统，，，，借助文化所具备的引领作用、刊行动用，，，，凝聚实力，，，，践行企业文化价值。。。。。公司有用地汇聚起了企业生长的强盛协力。。。。。在高质量生长的历程中，，，，“百乐博精神”能够充分展现；；；；在融合生长中塑造“百乐博品牌”；；；；而在共享共建下，，，，“百乐博继承”也一直获得集聚。。。。。这一切都为推动公司实现高质量生长、高效能治理以及营造高品位生涯筑牢了坚实的精神基本，，，，提供了有力的文化支持。。。。。

企业文化是企业生长的根和魂。。。。。在公司稳步奔向156211生长蓝图的征程中，，，，将通过多元特色文化系统，，，，持续释放品牌效应，，，，施展企业文化引领生长、建塑形象、凝聚人心的作用，，，，为公司在提质扩能中实现跨界破圈，，，，在掌握自动中实现高质量生长。。。。。（蔡海涛）