“红沙岗事故因操作职员忽视规则标准而酿成惨剧，，，我们要以此为镜鉴，，，将规则与标准学习作为日常事情的焦点。。”在百乐博袁大滩矿业综采一队清静例会上，，，该队队干正在向导职工深入学习清静生产执律例则。。

该队连系实例剖析规则应用及违规效果，，，勉励职工起劲讨论、分享心得。。包保区队向导也加入班前会，，，依附专业知识和富厚履历，，，解读最新规则政策，，，通过典范案例强调其主要性，，，为职工答疑解惑。。

“我们周全开展风险源辨识活动，，，组织全体职工深入梳理事人情各岗位职责、风险源及响应提防治理步伐，，，并要求每人熟记于心。。”该队党支部书记说道。。班前会做好清静预想，，，从装备运行、职员操作、作业情形、治理流程等各个环节入手，，，详尽剖析，，，列出详细的风险源清单。。针对每个风险源，，，制订切实可行的提防步伐，，，明确详细责任人，，，同时增强自保、互保、联保事情，，，对“三违”职员的联保人实验连带责任追究，，，确保风险隐患获得实时有用的控制。。

与此同时，，，该队按期约请厂家手艺职员深入作业现场。，，围绕采煤机、刮板运送机、液压支架等要害装备，，，详细解说装备原理、细腻化操作要点及高效调试与维护要领，，，为职工掌握装备操作与维护手艺打下坚实基础。。

开展师徒帮带活动，，，让履历富厚的老职工与新职工结对子，，，在日常事情中言传身教，，，增进新职工快速生长。。大力推行“一岗双责”制度，，，要求每个职工至少掌握两种岗位手艺，，，具备多岗位作业能力，，，确保在职员主要或突发状态下能随时顶班上岗，，，包管生产的连续性和稳固性。。（贺宝园）