克日，，人力资源部及绿能公司组织召开“收假收心”会，，进一步统一头脑、强化熟悉、凝聚人心、鼓舞劲头，，以高昂姿态为新的一年铆足劲头开新局。
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会上，，部分认真人转达了2025年第二期安办会聚会精神以及公司党委书记、董事长党亚明在安办会上的讲话精神。
。。并围绕“矿井产能提升”“素质提升年”等事情重点举行详细安排。
。。同时起劲发动全员迅速调解事情状态，，战胜“节后综合征”，，从“三个归位”出发，，以崭新的精神面目、高度的责任感和扎实的事情作风，，迅速把精神凝聚到2025年各项目的使命上来。
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聚会强调，，一是全体职员要提高站位、深化熟悉，，以时不我待、只争朝夕的精神状态迅速投入事情中，，在头脑归位上打好“预防针”、念好“紧箍咒”，，真正做到人到岗、心归位，，实现节前与节后事情状态无缝对接，，全力开启“奋斗模式”。
。。二是要时刻坚持“归零心态”，，在常学常新中突破头脑定式，，开拓视野，，提升营业素养。
。。注重岗位历练，，在实践磨炼中积累提高，，练就过硬的事情本事，，争做营业上的行家里手。
。。三是以“起步就是冲刺、开局就是决战”的状态，，一直增强自身建设，，刷新事情作风。
。。明确事情使命、紧盯时间节点、细化事情步伐，，推动事情有力有序推进。
。。牢牢围绕公司生长阵势，，抓重点、攻难点、创特色、出亮点、落实处，，力促事情再上新的台阶。
。。（孙逸群）