4月26日
，，，为期三天的数智赋能企业高质量生长干部培训班第一期迎来收官之日。。通过专题授课、实地研学、分享交流等多元形式
，，，53名学员在头脑淬炼、专业训练和实践磨炼中
，，，周全提升刷新与数智化转型的素质能力。。

领航：把准刷新偏向

西安交通大学马伟教授以《国企刷新历程及趋势》为题
，，，系统梳理了国企刷新四十年来的履历启示。。“明者因时而变
，，，知者随事而制”
，，，他连系煤炭行业特征指出
，，，未来刷新需聚焦“三个突破”：治理机制市场化、立异驱动数智化、资源设置高效化。。下昼的《刷新目的实现路径》课程中
，，，马教授通过剖析典范案例
，，，深入浅出地解说了最新政策工具的实践应用
，，，学员们围绕“三项制度刷新”“混改推进”等议题睁开热烈讨论。。

共享：智慧火花迸发

“这次培训让我深刻熟悉到
，，，数智化不但是手艺升级
，，，更是治理革命。。”结业仪式上
，，，优异学员代表梁鑫、王银依次分享学习效果。。两位学员一致体现
，，，将以此次培训为起点
，，，把新理念、新手艺带回岗位
，，，争做公司数智化转型的“排头兵”和“实干家”
，，，为高质量生长孝顺实力。。经小组推荐
，，，综合考察
，，，本期8名学习认真、钻研起劲、体现突出的学员被授予“优异学员”声誉称呼。。

研学：筑牢头脑防线

完成结业仪式后
，，，全体学员赴榆阳区周全从严治党教育基地开展警示教育。。通过寓目图文资料、音视频、糜烂案例剖析、廉政允许互动等环节
，，，深刻体悟“周全从严治党永远在路上”的精神内在。。这场研学不是简朴的旅行
，，，而是一次头脑的深度除尘
，，，既用红色基因补钙铸魂
，，，又以反面典范敲响警钟
，，，更借科技手段强化体验
，，，真正让“清清白白做人
，，，干清洁净做事”的信心扎根干部心底。。

道阻且长
，，，行则将至。。此次培训既是终点
，，，更是起点
，，，这支“政治强、本事高、作风硬”的干步队伍
，，，必将破浪前行！（杭静蓉）