01  

问：全员导师制的原则是什么？？？

答：全员导师制以全员加入、双向指导、履历传承、配合生长为原则。。。。。。

02  问：全员导师制怎样运作？？？答：全员互为导师和学员，，通过学徒师傅、学弟学长式的“一帮一” 形成知识共享生态。。。。。。

    03  问：实验全员导师制有什么利益？？？答：能降低治理本钱，，加速组织能力复制，，强化团队凝聚力。。。。。。

    04  问：全员导师制的作育目的是什么？？？答：连系专业性复合人才逐步跨越为大复合型人才的作育目的。。。。。。

    05  问：全员导师制详细怎么开展？？？答：分阶段开展，，在全公司形成约300个“导师组”。。。。。。

    06  问：怎样包管导师组的起劲性？？？答：将导师组研究效果纳入绩效审核。。。。。。

（蔡海涛）