周全从严治党，，，清廉建设是基础包管。。。。。公司党委坚决扛起管党治党政治责任，，，将深化清廉国企建设作为推动企业高质量生长的“压舱石”和“动力源”，，，着力营造风清气正的政治生态和做事创业的优异情形。。。。。

修建结实“不想腐”堤坝

立异构建“三带三入”清廉教育矩阵。。。。。向导班子率先垂范，，，教育直达一线，，，严酷落实联系点制度，，，每季度深入下层矿井开展视察研究，，，带动教学专题“廉政党课”，，，以上率下传导责任压力。。。。。警示教育精准滴灌，，，震慑直抵末梢，，，精选《远离酒驾、弘扬清风》等典范案件警示教育片，，，使用班前会在下层区队转动播放，，，累计笼罩2000余人次，，，用“身边事”教育“身边人”，，，强化敬畏之心。。。。。家庭助廉修建防线，，，监视延伸“八小时外”，，，立异开展“家庭助廉”活动，，，组织召开恳谈会6。。。。。，，签署《清廉文化家庭允许书》700余份，，，将清廉监视触角延伸至职工家庭。。。。。

扎紧严密“不可腐”篱笆

着力构建全方位、立体化的监视制约系统。。。。。健全协同监视机制，，，制订实验《纪检监察监视与其他监视意会融合事情步伐》，，，强化种种监视主体信息互通、实力协同、效果共享，，，形成监视协力。。。。。深化清廉风险防控，，，周全应用PDCA循环治理模式，，，对公司201个岗位清廉风险点举行系统排查、评估、定级，，，针对性制订防控步伐，，，汇编形成《岗位清廉风险防控手册》，，，实现风险精准识别、动态管控。。。。。聚焦要害领域治理，，，制订下发《六大风险领域七十条负面清单》，，，在工分核算、工程质量验收、质料领用等要害环节建设“双人复核”，，，杜绝“人情分”，，，质料接纳复用率提升20%。。。。。

修养丰裕“不想腐”生态

深入打造“四清企业”清廉国企特色品牌。。。。。建强教育宣传阵地，，，打造集教育、警示、展示功效于一体的实体化阵地，，，让清廉教育有形有魂。。。。。规范文化建设系统，，，体例印发《清廉百乐博》月刊，，，明确清廉文化建设的焦点理念、目的路径和载体行动，，，确保事情有章可循、系统推进。。。。。富厚文化撒播载体，，，全心策划出书《清风姿》《清风苑》等清廉文化系列丛书6册，，，组建公司清廉文化文艺宣传队，，，通过职工喜闻乐见的形式讲好清廉故事，，，弘扬清风正气。。。。。

清风扬正气，，，廉韵润百乐博。。。。。百乐博司正以驰而不息的韧劲，，，将周全从严治党的要求深植于企业肌理，，，让清廉之风吹遍矿区每个角落，，，与滔滔乌金共舞，，，为企业在高质量生长的征途上行稳致远注入源源一直的“纯净动能”。。。。。（李沐霖）