当建设万万吨现代化数智矿井的军号响彻矿区，，，百乐博袁大滩矿业党总支以“头脑引领、党建融合、廉政托底、文化树旗、群团融力”五线同频事情法为密钥，，，用实干实绩誊写了一份“党群聚力、护航生长”的硬核答卷，，，让红色基因在数智化转型的浪潮中愈发鲜明。。。

铸魂：头脑引领，，，点燃信仰之火

“以前理论学习是被悦耳，，，现在是自动研，，，带着目的学，，，心里的偏向就更明晰！”

这一年，，，百乐博袁大滩矿业党总支把头脑政治建设作为“先手棋”，，，推动理论学习从“常态打卡”向“深度走心”转变。。。

整年22场整体学习精准滴灌，，，10次专题钻研聚焦“四种谋划理念”、全员导师制等焦点主题，，，让党员干部在头脑碰撞中找准事情坐标。。。11个党支部以“三会一课”、主题党日为载体，，，将深入贯彻中央八项划定精神学习教育融入日常；；党员干部分层分类查摆整改问题260余条，，，实现“学习钻研——查摆问题——整改整治”全链条闭环。。？？？？？笙虻及嘧哟小八南孪虏恪敝贫，，，42次靶向调研直奔清静生产一线，，，用“脚底板下的民情”架起党群“连心桥”。。。

强基：党建融合，，，激活红色引擎

“党员责任区就是攻坚主战。。。　痹400米智能化超长事人情开采现场，，，党员突击队的旌旗格外醒目。。。

这一年，，，百乐博袁大滩矿业党总支聚焦“党建+N”融合赋能万万吨现代化数智矿井建设，，，打造出独具特色的党建融合“红色矩阵”。。。

《党总支聚会治理步伐》明确议事流程，，，12次党总支委员会审议35项焦点议题，，，以科学决议为矿井生长掌舵领航。。。12项融合攻关课题、11项书记挂帅项目、122项党员树旗行动多点着花，，，“攻关优化超长事人情智能化开采”“修旧利废降本钱”等实践效果直接转化为生产效益。。。33个党员树模岗、22支党员突击队在机电应急、磨练攻坚等急难使命中带动冲锋。。。

固堤：廉政托底，，，修养清正生态

“这些清廉风险防控图时刻提醒我们守好清廉底线！”在矿区要害岗位，，，清廉文化元素随处可见。。。

这一年，，，百乐博袁大滩矿业党总支构建“责任落实、风险防控、文化育廉”三位一体廉政系统，，，为矿井生长筑牢“清廉防火墙”。。。

33场廉政党课、4次警示教育精准发力，，，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。。。40余名中层治理干部廉政档案动态更新，，，142个岗位、485个风险点周全排查并逐一制订防控步伐，，，实现风险防控“全笼罩、无死角”。。。3处清廉文化墙成为矿区“风物线”，，，83份清廉文化作品转达清风正气。。。

聚力：文化树旗，，，奏响奋进强音

“数智谱新篇”新闻采风活动搭建起对外宣传的主要窗口，，，让矿井品牌形象越发鲜明。。。

这一年，，，百乐博袁大滩矿业党总支以文化建设为纽带，，，凝聚生长协力，，，提升品牌影响力。。。

涵盖清静目的愿景、治理系统等10个篇章的《清静文化手册》周全宣贯，，，让清静理念深植每一名职工心中。。。“所有室、全区队、全支部、全员”加入的新闻宣传名堂周全成型，，，整年1000余篇稿件聚焦清静生产、“四种谋划理念”、全员导师制等特色亮点。。。30余篇理论研究论文聚焦党建、企业文化等重点课题，，，为刷新生长提供坚实理论支持。。。

同心：群团联动，，，引发内生动力

“手艺大赛让我找到了差别，，，也明确了起劲偏向！”在职工手艺大赛现场，，，职工们同台竞技、探讨武艺。。。

这一年，，，百乐博袁大滩矿业党总支坚持“党建带群建、群建促党建”，，，让群团实力成为矿井生长的“活力源泉”。。。

8个专业全笼罩的职工手艺大赛以赛促学，，，“全员导师制”立异推行“一徒多师、一师多徒”作育模式，，，为人才生长铺路搭桥。。。清静念书会、职工眷属座谈会等清静宣教活动陶醉式开展，，，“清静意识大于清静手艺”的理念深入人心。。。“全员争做清静吹哨人”“群监员查隐患”活动常态化推进，，，“百日攻坚·青年领先”等团青助清静活动蓬勃开展，，，全员共守清静底线的协力持续凝聚，，，奏响了一曲以高质量党群事情包管矿井高质量生长的激昂协奏曲。。。（刘 强）