“各人注重看这条修订——新版《煤矿清静规程》第一百一十八条划定……”12月16日，，，在百乐博袁大滩矿业综采一队学习室内，，，采掘组先生白云虎手持《规程》手册，，，连系事人情作业规程的体例要求，，，开启了当天的“微课堂”。。。。。。

随着全矿《规程》专题培训的启动，，，这样接地气的场景，，，正天天在10个区队学习室同步上演。。。。。。

为系统推进2025版《规程》的宣贯学习，，，自11月中旬起，，，该矿周全开启为期两个月的新规专题培训活动，，，实现全员笼罩，，，以“碎片化学习+精准化解读”模式，，，让清静规程融入生产日常。。。。。。

该矿组建由加入了中国矿山清静学会《规程》专题培训的五科部分认真人及区队包保干部组成的“专业讲师团”，，，并按专业划分为采掘、机电、运输、透风、探放水、应急治理、瓦斯防治及综合组8个专业小组，，，确保“专人讲专课、专课解专难”。。。。。。

“以往集中培训总赶不上生产节奏，，，现在使用班前5分钟，，，既能学规程又不延伸下井，，，还能连系咱们队的现实问题讨论，，，太适用了！”掘进队职工王师傅拿着记满条记的《规程》手册感伤道。。。。。。

为阻止培训与生产冲突，，，该矿使用班前会5分钟立异接纳“微课堂”形式，，，将培训内容拆解为逐日“微知识点”，，，先生提前梳理当日要解说的3—5条内容，，，用“案例+条文”的方式解读，，，让职工听得懂、用得上。。。。。。

“培训不是走过场，，，必需让职工真正把规程记在心里、落在手上。。。。。。”该矿清静治理中心认真人说道，，，为包管培训效果，，，该矿制订了“逐日解说、每周抽查、月末审核”的闭环治理机制，，，确保每一条修订内容都转化为井下清静生产的“硬标准”，，，为矿井清静高效生长筑牢制度基本。。。。。。（林 琨）