班组是企业生长的“神经末梢”，，，更是公司攻坚克难、逐梦前行的焦点战力。。。。。。值此2025年目的冲刺的决战阶段，，，公司各一线班组于井下采掘的阵地冲锋在前，，，在地面运维的要害岗位精益求精，，，以实干浇灌初心，，，用坚守誊写继承，，，为公司圆满收官整年使命、筑牢高质量生长基本，，，汇聚起最鲜活、最强劲的下层动能。。。。。。

纷歧样的班组，，，一样的奋进姿态每一个班组，，，都是一个战斗堡垒每个瞬间，，，都誊写着奋斗华章这里没有振聋发聩的壮阔宣言却藏着百乐博煤田人最热诚的坚守现在，，，就让我们一同走进这些在百乐博各条战线发光发热的班组聆听他们扎根煤海的奋斗强音见证“小班组”迸发的“大继承”——

01百乐博袁大滩矿业综掘二队磨练一班：立异实验“三到位”治理法，，，将风险辨识与排查融入装备巡检、维护保养全环节。。。。。。

百乐博袁大滩矿业综掘二队磨练一班以细密协作汇聚协力，，，以整体智慧攻克难关，，，用班组“螺丝钉”的精准转动，，，包管区队掘进系统的稳固高效运转。。。。。。

该班组始终把清静生产放在首位，，，紧盯“零隐患、零故障”目的，，，立异实验“三到位”治理法，，，将风险辨识与排查融入装备巡检、维护保养全环节。。。。。。通过严酷执行“装备预防性磨练”“六精六零交接班”“查听测记”班前巡检四环节事情法，，，并依托“全员导师制”“老带新”结对提升，，，周全夯实清静基。。。。。。咧柿客瓿11214事人情等多条主要巷道的装备磨练与维护使命。。。。。。坚持用立异促提升，，，该班组建设了“立异积分”奖励制度，，，征集装备刷新“微建议”，，，组建手艺突击小组专注“现场刷新”。。。。。。（胡恺昕）

02百乐博袁大滩矿业综掘一队生产一班：推行装备预防性磨练，，，攻克掘进难题18项，，，节约生产本钱80余万元。。。。。。

百乐博袁大滩矿业综掘一队生产一班将九全九双清静生产治理系统贯串作业全程，，，锚定“零违章、零事故”目的，，，依托“全员导师制”，，，推行“理论+实操”双轨培育，，，打造高素质手艺步队。。。。。。

坚持党建融合促生长，，，将党建融合与生产谋划深度绑定，，，党员带动建设攻坚小组，，，聚焦掘进效率提升、本钱管控等要害，，，践行“四种谋划理念”，，，推行装备预防性磨练等行动，，，攻克掘进难题18项，，，节约生产本钱80余万元。。。。。。（许锦云）

03选运队磨练班：通过优化质料领用与装备刷新，，，累计创效超30万元。。。。。。

清静是班组的生命线，，，选运队磨练班锚定“零违章、零事故”目的，，，立异推行“三细三查”治理法与“望闻问切”磨练四步法，，，将隐患排查贯串全流程。。。。。。搭配“点餐式”培训与“师带徒”帮扶，，，把清静手艺融入实操。。。。。。今年以来，，，累计完成磨练使命1100余项，，，装备完好率达98.5%以上。。。。。。

面临磨练难题，，，班组建设攻关小组，，，明确立异与绩效挂钩机制，，，极大引发立异热情。。。。。。针对皮带跑偏、托辊替换难等问题，，，先后研发“自动纠偏装置”“快速替换工具”等12项“五小立异”效果，，，投入使用后效果显著，，，通过优化质料领用与装备刷新，，，累计创效超30万元。。。。。。（张瑞瑞）