水处理车间以“112256”事情思绪为基础遵照，，，持续深化治理提升行动，，，锚定“精益化、智能化、绿色化”生长目的，，，全力打造水处理标杆车间
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持续迭代“九全九双”清静治理平台，，，新增特殊作业智能审批？？？？？，，，实现高危作业从申请、审批到现场羁系的全流程数字化管控
。。。。。。严酷落实验工、磨练等重点作业场景三级治理机制，，，通过常态化开展应急演练、复盘典范事故案例，，，切实提升全员风险提防意识和应急处理能力
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同步推进环保细腻化治理，，，建成智能化水质监测系统，，，搭建固废全流程跟踪治理台账，，，确保各项环保指标持续稳固达标
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在步队建设上，，，深化“党员先锋岗”树模引领作用，，，做实“全员导师制”作育模式，，，构建起“以老带新传履历、以新促老增活力”的良性互念头制
。。。。。。推动党建与文化建设深度融合，，，全心培育“清静先行、精益运营”两大特色文化品牌，，，通过标准化阵地建设、党员带动攻坚克难、先进典范选树宣传等行动，，，营造出起劲向上、务实立异的浓重事情气氛
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党员主干手艺攻关小组，，，聚焦水质提升焦点课题，，，持续优化工艺流程，，，强化制水、供水全历程管控，，，包管供水清静高效
。。。。。。系统推进清静生产标准化建设，，，立异实验“订单式培训”，，，围绕AI手艺应用等重点内容开展专项培训；；；常态化组织水处理工艺优化、应急处理实操等手艺竞赛，，，以学促练、以赛促干，，，周全提升步队专业素养和综相助战能力
。。。。。。（刘贝贝）