百乐博袁大滩矿业驻足清静生产现实，，，，，，以细腻化管控压实清静责任、夯实治理基本，，，，，，全方位筑牢节沐日清静防线，，，，，，包管矿井平稳有序生产。。。。。
筑牢职员“清静线”，，，，，，守好入井“第一关”
以“十加十”班前清静排查为焦点抓手，，，，，，构建人文因素、身体康健指标、岗位清静应知应会三位一体全维度筛查系统，，，，，，严酷执行“一人一查、一项一确认”刚性管控，，，，，，确保入井清静排查周全到位。。。。。
针对排查发明的情绪波动、身体不适等重点职员，，，，，，第一时间谈心疏导、动态调解作业安排，，，，，，坚决杜绝“带情绪、带隐患”上岗。。。。。休假返岗职员落实“先带薪学习、再入井”管控要求，，，，，，新到岗、换岗职员开展岗前清静再培训、手艺再交底，，，，，，确保全员熟练掌握岗位清静标准与操作规范，，，，，，牢牢守好入井清静第一道关口。。。。。
织密风险“防控网”，，，，，，清静隐患“无处藏”
坚持问题导向，，，，，，按期开展全系统、全环节徒步式清静检查，，，，，，组织清静治理职员下沉井下各作业所在、要害系统及重点环节，，，，，，严酷凭证“走到位、看到位、查到位”事情标准，，，，，，逐巷道、逐岗位、逐台装备开展拉网式、地毯式排查，，，，，，确保隐患排查不留盲区、不漏一项。。。。。
对排查发明的种种清静隐患逐一挂号建档、分类施策，，，，，，精准明确整改责任人、整改步伐与完成时限，，，，，，严酷执行“限期整改、跟踪复核、闭环销号”治理机制，，，，，，按期转达整刷新度、压实整改责任，，，，，，实现清静隐患动态清零。。。。。
严抓现场“规范关”，，，，，，清静治理更长效
以岗位“双述双清”为抓手，，，，，，常态化开展岗位手艺培训与清静警示教育，，，，，，推动全员熟练掌握岗位职责、操作流程、风险辨识及应急处理要点，，，，，，将标准化操作贯串作业全历程，，，，，，以制度规范约束操作行为，，，，，，有用提防违规作业、补齐现场治理短板。。。。。
严酷落实“六精六零”菜单式交接班制度，，，，，，优化现场交接流程，，，，，，摒弃粗放式交接模式，，，，，，严酷凭证现场核验、逐项核对、双向确认、归档留存的闭环流程执行。。。。。坚持现时势扑面交接，，，，，，逐项核实装备运行状态、隐患治理情形、防控步伐落实等要害内容，，，，，，包管岗位衔接顺畅、责任转达到位。。。。。（黄鹏辉）