“停送电必需严守两票三制，，，，，，装备防爆检查逐项落实，，，，，，电缆接线、接地装置磨练容不得半点纰漏
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。”磨练现场，，，，，，百乐博袁大滩矿业机电队班组长刘双成比照智能开关、供电装备详尽授课，，，，，，职工刘强紧盯各项运行参数认真纪录，，，，，，遇到疑问就地提问交流
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井下中央变电所、主排水泵房旁，，，，，，没有牢靠课堂、没有制式课件，，，，，，忙碌的生产现场成为职工们接地气的实操实训课堂
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在清静生产月，，，，，，机电队紧扣步队建设现实，，，，，，周全落地全员导师制，，，，，，突破以往简单师徒结对的局限，，，，，，建设分层分类、全域笼罩的导师培育系统
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凭证治理干部、手艺主干、岗位技工三类划分导师步队，，，，，，治理职员担当综合导师，，，，，，着重清静规程、现场治理、责任落实教学；
；；；党员主干、手艺大拿担当实操导师，，，，，，分片包保各个班组，，，，，，实现全队职工结对全笼罩
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导师连系每名职工手艺短板量身定制学习清单，，，，，，围绕防爆装备维保、井下电缆排查、智能化开关操控、机电故障研判等重点内容，，，，，，随着磨练进度现场施教，，，，，，小到螺丝紧固标准、仪表读数分辨，，，，，，大到供电系统异常处理，，，，，，全程手把手树模、点对点答疑
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在全员导师结对的基础上，，，，，，各班组依托岗位划分手艺相助小组，，，，，，常态化开展岗位实训练兵与专项应急演练
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。连系井下生产现实，，，，，，围绕突发停电倒闸操作、主运装备故障抢修、泄电隐患处理、排水系统应急启停等高频场景开展实景演练
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演练历程全员分工协作，，，，，，实操、纪录、排查各司其职，，，，，，演练竣事就地围站在装备周边复盘钻研，，，，，，查摆操作误差，，，，，，优化处理流程
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立体化培育模式落地收效，，，，，，全队职工专业能力持续精进，，，，，，习惯性违章问题大幅压降，，，，，，装备故障处理效率显著提升，，，，，，机电装备完好率稳步上涨
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。全员导师制不但买通了手艺传承通道，，，，，，营造了比学赶超的浓重气氛，，，，，，更为矿井机电系统清静平稳可靠运行筑牢坚实人才包管
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。（刘随平）