时光急遽如白驹过隙，，，，转眼间，，，，百乐博袁大滩矿业综采二队建设已一年时间，，，，回首这一年的日子里，，，，综采二队聚焦主责主业，，，，牢牢围绕矿井清静生产使命目的，，，，在百米井下攻坚克难、勇挑重担，，，，逐渐生长为一支能担重任、能打硬仗的新时代采煤步队。。。。

抓闭环，，，，推进清静生产上水平

这一年，，，，以“六精三十六闭环”治理执行、落实为抓手，，，，较好地形成了“一级抓一级，，，，层层抓落实，，，，责任全笼罩”的清静事情名堂，，，，全员建设“零事故”区队、“零三违”班组、“零隐患”岗位形成共识，，，，在11204事人情末采，，，，11206事人情装置、初采初放等重点工程，，，，形成了区队自主、班组自治、岗位自控、党员树模的优异气氛，，，，为清静高效生产、装备快速回撤、接续面投产创立了有利条件。。。。

追求“一次做对”的事情思绪，，，，凭证“八标”闭环治理方案，，，，连系现场条件和区队现真相形，，，，细化责任分工、优化劳动组织、完善审核标准，，，，调动队干职工主观能动性，，，，做到上标准岗，，，，干标准活。。。。

面临着智能化的生产装备、全新的采煤工艺、工人手艺水平薄弱等诸多难题，，，，综采二队大力发挥勇于受苦、甘于奉献、勤于钻研的工匠精神，，，，铸造出一支敢打硬仗的步队，，，，建队以来喜报频传，，，，曾创圆班割煤19刀，，，，全月装备故障零影响纪录。。。。

提素质，，，，撑起固本培元主心骨

这一年，，，，综采二队致力提升全体职工的综合手艺素质，，，，通过执行“轮岗制”，，，，进一步降低人力本钱、提高生产效率，，，，激活了区队清静治理的一池春水。。。。

现在，，，，煤机司机、支架工、三机工等主要岗位，，，，已成为“多能工”和“多面手”，，，，通过按期组织岗位手艺大比拼，，，，为职工在矿井智能化学习、岗位职业手艺判断提升方面搭建平台，，，，点亮区队人才手刺，，，，区队新晋中级工23人、高级工5人，，，，全员90%可胜任岗位智能化操作、维护、保养等一系列基础性事情。。。。

重立异，，，，打赢降本增效守卫战

这一年，，，，始终坚持以立异赋能走降本增效新路子，，，，增强源头管控，，，，对井上下库房举行“美化、净化、亮化、标准化”事情，，，，刷新之前物料治理模式，，，，巧妙分区分类，，，，合理随需而变，，，，实现账务一致，，，，物资标签全笼罩，，，，颜值效率双达标。。。。

持续深入开展“全员创客，，，，变废为宝”活动，，，，为职工奇思妙想搭建平台，，，，启用立异专利津贴制度，，，，起劲营造“立异不神秘，，，，立异在身边”的全员立异气氛。。。。阻止现在，，，，在一阵阵的立异热潮中，，，，10余项工艺优化、小改小革、修旧利废项目在日常生产中大放异彩。。。。

特殊是针对低采高综采事人情设计的采煤机截割电机拆卸工装、事人情两头头支架跟机退锚装置、转载机皮带防护装置等已获得了实践磨练，，，，直接节约本钱约70余万元，，，，施展了改善现场情形、降低劳动强度、提高生产效益的强劲动力。。。。(李景涛)