2023年，，，，，，在天下清静形势严肃重大的情形下，，，，，，百乐博袁大滩矿业全体员工不懈起劲，，，，，，承压而上，，，，，，打赢了整年清静生产的攻坚战，，，，，，顺遂实现了年度“零危险、零事故、零殒命”目的使命。 。。
这是一份来之不易的效果，，，，，，是袁大滩人用不懈的起劲干出来的，，，，，，更是“六精三十六闭环”治理理论在矿井清静生产事情中的生动实践。 。。
清静教育
强化意识 提升素养
今年以来，，，，，，该矿坚持把清静培训教育作为包管清静生产的要害环节，，，，，，制订合理可行的培训妄想，，，，，，针对性、无邪性、持续性地开展清静教育培训事情。 。。中层治理职员进区队讲清静课、“一周一案例”警示教育、清静生产宣传咨询日、清静宣誓、清静允许署名、“三违”帮教等系列活动，，，，，，全员清静意识一直提升。 。。借助陕煤集团“素质兴安”全员考试系统开展的“以考代培”、岗位实操实训、专项素质提升、自救互救知识培训、“七新”培训等，，，，，，员工的理论和实操水平一直获得提高。 。。线上、线下种种培训资源的最大化使用，，，，，，形式多样的宣教活动，，，，，，营造了人人“想清静法，，，，，，管清静事，，，，，，行清静责，，，，，，做清静人”浓重气氛。 。。
健全系统
夯实基础 压实责任
清静生产涉及部分多、责任链条长，，，，，，为了确保将清静责任落实落细，，，，，，该矿对全员280个岗位的清静生产责任制举行了周全修订。 。。以现场“风险辨识、隐患排查治理、不清静行为管控”为重点，，，，，，实验“七步流程”治理法，，，，，，实现了区队清静治理流程化、规范化、程序化、高效化运作。 。。紧扣“人、机、环、管”四类因素，，，，，，以采煤、掘进、机电、运输、透风、地测防治水等专业为焦点，，，，，，细化风险管控点，，，，，，修订70项元素治理标准，，，，，，构建干部走动式治理、旬检、月评三项审核机制，，，，，，一直夯实NOSA安健环系统建设，，，，，，矿井风险管控的能力获得显著提升。 。。12月29日，，，，，，顺遂通过NOSA安健环系统三星验收。 。。
分级管控
强化预控 周全盯防
以“风险无巨细”和“管控无特例”的底线头脑，，，，，，从严从细对生产历程中保存的转变点、风险点、要害点和薄弱点举行风险辨识和分级管控。 。。体例了年度清静风险辨识评估报告，，，，，，列出的119项清静风险，，，，，，辨识出保存的6项重大清静风险，，，，，，制订了40项管控步伐。 。。接纳“周全排查+重点盯防”的监视检查形式，，，，，，凭证现实，，，，，，实时调解中层治理职员、安检员及区队四大员追随盯防的重点，，，，，，强化对重点工程、特殊职员、特殊岗位的全历程管控。 。。针对节沐日、双休日开展专项隐患排查活动，，，，，，严酷凭证标准流程逐一整改销号排查出的问题，，，，，，持续坚持隐患排查治理动态达标，，，，，，让隐患无所遁形。 。。
细腻精准
闭环治理 联防联控
规范化运行“一岗一清单”审核，，，，，，实现全员清静生产责任制建设完善与尽责履责、追责问责严密闭环。 。。立异“1+4+N”风险辨识治理法，，，，，，细腻辨识119项清静风险，，，，，，精准落实40项管控步伐，，，，，，实现清静风险分级管控与提防化解严谨闭环。 。。立异“三违”查处以及“过九关帮教”、复发追责的闭环。 。。以“四位一体”排查模式，，，，，，强化现场隐患排查治理，，，，，，高效运用双重预防治理信息平台，，，，，，实现隐患排查整改治理“八定八落实”的严酷闭环。 。。实效运用自主保安十法、一人一锁一钥匙、增添锁禁等综合性的实效步伐，，，，，，实现“三保、三锁、三护”的“三三三”严细闭环。 。。“六精三十六闭环”在清静治理事情中深入实践，，，，，，周全筑牢了矿井清静生产的铜墙铁壁。 。。（林琨 黄鹏辉）