进入二季度，，，，百乐博袁大滩矿业牢靠树立“红线”意识“底线”头脑，，，，始终把清静生产作为“基础工程、生命工程”，，，，强头脑、建载体、筑包管，，，，全速全力推进清静生产事情持续向好。。

以“学”促安 强建设

深入开展形势政策宣布道育培训，，，，组织全员学习两办《意见》“八条硬步伐”《煤矿清静生产条例》等规则及文件，，，，通过全员考试、线上答题、典范案例剖析、清静知识宣讲等形式一直提升职工清静意识和自我保；；；；；つ芰Γ，进一步夯实全员营业素养和清静素养。。

各级向导干部比照“十加十”清静排查法，，，，下沉包保区队，，，，亲近关注职工身体状态、精神状态，，，，指导职工自觉遵章守纪，，，，做实质清静人、上实质清静岗，，，，筑牢清静生产防线。。

以“制”提安 强治理

持续以“问题导向源头治理、隐患排查抓早抓小”事情原则，，，，动态评估风险管控步伐落实。。建设风险管控倒查机制，，，，对风险辨识不清、风险管控不力造成隐患的，，，，由事见人开展责任倒查、事前问责；；；；；；常态化开展隐患大排查，，，，大力实验“四级联动”网格化巡查，，，，推行“岗位+区域”双交接制度，，，，将隐患排查纳入岗位交接班清单。。

与此同时，，，，持续规范“菜单式”交接班标准，，，，加大对装备状态、情形清静、防护设施等方面的检查力度，，，，确认无误后方可签字交接，，，，起劲营造“人人都是清静员、随处都是清静岗”的优异气氛。。

以“查”筑安 保落实

始终将清静生产作为主要使命，，，，深入开展“清静生产治本攻坚三年行动”，，，，建设“网格化”清静羁系系统，，，，分层级落实向导干部带班制度，，，，严酷井下现场清静羁系，，，，全链条夯实风险分级管控与隐患排查治理双闭环。。

紧盯特殊时段危险源，，，，深化11210末采面顶板管控、强化隐患动态羁系与审核验收，，，，常态化推行“逢五”及节沐日清静生产专项检查，，，，周全应用“五落实”和双重预防长效机制，，，，切实实现隐患销号整改率坚持100%。。

一季度，，，，完玉成系统各环节清静检查7次，，，，自查整改问题均已实现动态清零，，，，整改时效同比提升16%。。（盛一丹  董 冰）