克日，，，，公司纪委组织开展了一场别开生面的“全员导师制”纪检监察营业竞赛。。本次竞赛以“清风百乐博·导师偕行”为主题，，，，通过“知识竞答+现场提问+以案四说”三大环节，，，，全方位磨练纪检监察步队营业能力，，，，为企业高质量生长筑牢清廉防线。。

以赛促学强本事 实战练兵铸铁军

必答题环节，，，，选手冷静冷静、对答如流，，，，精准叙述“违规饮酒六条禁令”、公司清廉理念等焦点内容；
；；抢答题环节主要强烈，，，，选手们反映迅速、配合默契，，，，展现出扎实的纪法知识储备；
；；风险题环节更是智慧与勇气的较量，，，，选手们审慎选择、精准作答，，，，将现场气氛推向热潮。。

问题内容细密连系企业现实，，，，涵盖党章党纪、公司清廉理念及纪检监察实务，，，，充分抵达“以赛促学、以学促用”的目的。。

以案释纪鸣警钟 师徒同台话清廉

“以案四说”环节作为整场竞赛的亮点，，，，接纳师徒同台、协同配合的立异形式，，，，六组选手与导师围绕典范案例睁开深度剖析。。

有的聚焦“羽觞里的红线”，，，，通过酒驾案例展现作风背后的大问题；
；；有的深挖“小圈子酿大祸”，，，，剖析某能源集团煤矿副矿长李某案的沉痛教训；
；；尚有的选手立异视角，，，，连系《人民的名义》赵德汉案，，，，叩问党员干部初心使命。。

其中，，，，“饭桌上的暗礁”——质料员违规接受外委单位宴请案，，，，对隐藏利益运送风险的剖析，，，，引发在场职员强烈共识。。

选手与导师默契配合，，，，从“纪、法、德、责”四个维度深入剖析，，，，将每个案例都转化为生动的警示教育课，，，，充分展现了“全员导师制”在教学相长、携手共进方面的优异效果。。

清风清廉润初心 文化赋能促生长

现场提问环节紧扣企业文化，，，，选手们从容应答。。“以勤养志、以俭养德”节俭理念的“双面打印、人走灯灭、光盘行动”等详细实践信手拈来；
；；“全员导师制”内在的“全员加入、双向指导、履历传承、配合生长”精准叙述，，，，展现出对企业文化的深刻明确。。

角逐间隙的“清风廉问”观众互动环节，，，，让清廉知识在轻松气氛中深入人心；
；；清廉文化文艺采购供应部小分队带来的情景演出《后悔》，，，，用真情实感为全员上了一堂生动的警示教育课。。（白姣）